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HITOWAケアサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。職員に対して優しい会社であるとはなかなか言
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとしているように感じた。組織体制・
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  

2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:現場の仕事後回しにして上司の顔色を見て行動するひと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
企業文化・社風・組織体制:手を広げすぎ、人を育成できる人が居ないですね コンプライ
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企業カルチャー・社風:「感動」のキーワードにしている会社です。顧客(ご利用者様)に... 続きを見る
3.8
岡山県玉野市東高崎25-34
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
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2.9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:セラピー犬がいたり、地域の住民の方との交流や、ボランティアを... 続きを見る
3.1
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3.3
山梨県甲府市若松町6-35
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は新しいことに挑戦しようとしている姿勢がある組織体制... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念、理念と言いつつ、結局は利益にしか目は向いていません。人... 続きを見る
3.4
東京都練馬区南大泉5-2-10大泉クラフトハウス2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の入ったばかりの新人からも積極的に意見を取り入れ、役員も... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に一度、チーム内で話し合う機会があるためserviceの向... 続きを見る

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