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HITOWAケアサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~650万円50

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数50

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
375万円
(平均年齢35.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
447万円
(平均年齢41.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
423万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円460万円10
30~34歳364万円500万円8
35~39歳427万円545万円11
50~54歳406万円560万円5

年収分布

(人)
(万円)

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HITOWAケアサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用面接時に打診いただきました理論年収とは大きく乖離があり、特にびっく
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給、ベースアップはほぼありません。中途入社は入社時の給与がスライ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界に準じた給料で一般的な水準かと思う。異業種から入った方は、年2回の
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は業界的にもかなり低いです。基本給が低いのでいろんな手当で色付
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回答者: 女性/ 老人ホーム 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級によって金額が決められていく。昇給額は少ない。また、賞与も少ない。
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回答者: 女性/ 老人ホーム 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:長く勤めても給与はあがらない。反対に長く勤めると給与評価が変更していき
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くなく役職が無いと都内で暮らしていくにはきついかと思いました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に気に入られていればそこそこの評価がもらえます。人事考課では相対評
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当時は急成長した企業であるため入社した時期により給与があったと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人事考課制度がある。半期毎に結構なボリュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を決める時に、基本給を極力下げて、いろいろな手当てで総額を出す事。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:違う会社の同期と比べると年収が低めで、金銭的に楽ではない。長期的に給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職の給与はいいです。急ピッチで施設を増やしたために人手不足の施設も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スズメの涙程度とはいえ、賞与支給がある事。もちろん業績次第ではあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勉強させてもらえるし、自分の経験になる場所だと思える。新たなことにチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前よりも、人事制度が明文化されたように思います。その通りに評価されれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無い。 一般的な介護の会社と同じような制度設計ではないでしょうか。 半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準があいまい。どうしたら昇給できるのかが全く分からない。そして、説明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年ごとの昇給がある。また残業については1分単位で支給されるのでしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところは一つもありませんでした。契約したときと給与計算方法を変更し
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HITOWAケアサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イリーゼ二子玉川ガーデン

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助 1.5万円通勤手当全額支給退職金 勤務5年〜オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:特別他の施設と変わらずだったかと思いますが、退職金等はなかったです。オ
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都中央区八丁堀3丁目23-8
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.7
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F
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回答者: 女性/ サブコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:若手の社員をしっかり成長させ、頑張りに応じて役職に就くチャン... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回、上半期と下半期で分かれています。昇給は年1回、... 続きを見る
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愛知県名古屋市港区
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3階/ 介護職員
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東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 18F
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東京都新宿区西新宿3丁目5-1新宿セントランドビル 9F
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2.8
東京都港区新橋3丁目11-1マルイトビル 5F
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:正社員の基本給を知らないので、一概に言えませんが、パートの時... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市天竜区
医療・福祉・介護
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:介護職員には、処遇改善手当があり、第三の賞与として年度末に支... 続きを見る

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HITOWAケアサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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