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わかもと製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:住宅補助で実家住まいだと6,000円、僚だと手当てなし、1人暮らしで1
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。年間休日数は多く残業もそれ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:00の7.5時間(工場) 本社は3
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当などは多くは出ない。業績が悪く赤字でも賞与は出るためそこは良
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はせず現状維持をしていれば良いという風土なので苦労は少
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:まあまあ整っている。オフィス環境:工場は建物が古いので設備がよく壊れる
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:時間外が月40になる職場もあれば、残業ゼロの部署もあり、職場
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当などはあるが資格を取ってキャリアにつながったり評価さ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは言い難い。どの課も上司は全員が男であ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造担当なのに工務担当も行う。1日に1回は半田ご
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質。年齢層も高く、そのような方々が活躍もされて
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:緩い雰囲気の会社。現状維持で挑戦的なことはしないので変化が
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:スキルは特につかない。上の人間も知識やスキルがあまりないので
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:同じ仕事を続けることに抵抗がなければ成長は見込めるかと。しか
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:医薬品を取り扱っていること事業の弱み:チャレンジ精神があまり感じられ
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多く、非常にバランスが取りやすい。休日出勤も手当
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては一般的な上場企業と同様。昇給も人によるかと思うが、当然ながら上
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:福利厚生は一般的な上場企業と同じ、比較的恵まれていると思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
オフィス環境:本社と工場の一部はきれいだが昭和に出来た研究所や工場は古く機器類も
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、育児に関する休暇も取りやすいので働きやすい
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強いので過剰な残業などはなくワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすい、産休育休取得の先輩
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で年を重ねていけばあが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】資格取得や、英語の勉強などをする場合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】会議などの皆に迷惑がかかる予
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めます。いつまでに、結果
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】景気が悪くなった時に、食堂を閉鎖するな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】前年に目標を完全に達成しても、達成しなか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社内のニーズと合致しているアイデアの提
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】上司がほとんど何も教えてくれないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ミスしても特に罰則などはないので、その点はビビらず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】プロジェクトの進捗会議、プリジェクト内の方向性決定会議
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ほとんど充実していない。新しい機械の購
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ほとんどない。休日出勤が必要になっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】医薬品の研究開発のため、多くの業務はチームで
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