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わかもと製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:
住宅補助で実家住まいだと6,000円、僚だと手当てなし、1人暮らしで10,000円の手当てが貰える。
退職金はidecoで自分で作る。
社員持株会があり、掛金に対して10%の補助金が付与される。
弁当を注文した人に70円の手当てあり。
社内旅行手当てとして参加者に10,000円の付与される。

オフィス環境:
資金の少ない会社のため、必要最低限が揃っている状況。自販機1つ設置するのに5年も要したと先輩から聞いた。
本社は神田にあるため、帰りにオシャレな店に立ち寄れる

回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。年間休日数は多く残業もそれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いわゆるインセンティブ制度のようなシステムは無く、毎月の基本給と年2回
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:00の7.5時間(工場) 本社は3
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:仮にも上場企業のため福利厚生は手厚い。MRならば借上社宅の家賃は9割ほ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:製薬業界なので他業界と比較するとかなり充実しているかと思う。営業の人は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ製薬の業界の中で下から数えた方が早いぐらい給料は安いです。ただ、製
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良く穏やかな雰囲気だが、緩いと感じることの方が多い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:福利厚生は非常にいいと思います。製薬業界自体が福利厚生がすごくいい業界
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:独自技術もあり、オンリーワンの製品もある。事業の弱み:強みを生かした
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によってはあると思う。比較的、自由な社風
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給は申請通りに取ることができるため、不満はない。定時で退社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇については自分で調整が可能なためワークライフバランスがと
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当などは多くは出ない。業績が悪く赤字でも賞与は出るためそこは良
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列型の制度のため、実績をあげてもそこまで昇給しないため、給与面で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に会社からの研修、資格取得支援はない。自分のキャリアを
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はせず現状維持をしていれば良いという風土なので苦労は少
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと思われます。製薬会社という
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般に製薬会社のMRは高級取りと思われがちですが、同業種の中では給与水
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:基本的な学術研修のみ。支店やチームごとに自主的な勉強会はある
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:製薬会社のMRとして、医師に寄り添いながら薬を通
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質。年齢層も高く、そのような方々が活躍もされて
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:緩い雰囲気の会社。現状維持で挑戦的なことはしないので変化が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:安定している、新製品や新薬の開発はあまりないが、ジェネリックやサプリ
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:スキルは特につかない。上の人間も知識やスキルがあまりないので
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:同じ仕事を続けることに抵抗がなければ成長は見込めるかと。しか
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:医薬品を取り扱っていること事業の弱み:チャレンジ精神があまり感じられ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:新規事業、多角化を進めてはいるがうまく行っていない。後発医薬品市場も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱であった主力製品は現在のニーズに有ってなく売り上げは減少している
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の空気感はある。ボーナスは会社の売上によるが、年2回もらえてい
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多く、非常にバランスが取りやすい。休日出勤も手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:結婚すると、補助がなくなるなど、納得いかない部分もあった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一般企業としてみた場合は平均的にもらえていると思う。 しかし、製薬
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすく、業務内容も易しいのでかなり働
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては一般的な上場企業と同様。昇給も人によるかと思うが、当然ながら上
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