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株式会社リペアの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:営業は毎週日曜固定休み、あとは月4日のシフト休。日曜出勤して
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:厳しいと思うところは、人事評価は個人の数字なのに対し、顧客からは組織と
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:【商品】として取り扱う金額が非常に大きいため、他業種と比較してもやり切
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いので残業してしまうのも仕方ないのかなとは思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:中途採用を積極的に行っている。が、退職者も多い。中途に関しては、未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:長期休暇がゴールデンウィークやお盆など、設けられている点は良
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げは高く評価されます。その他の項目に関しては、何を評価項目にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:業界的にも残業は多いので仕方ないかと思います。問題としては残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
新規事業への取り組み:新規事業には積極的で、それを売りにしている。だが正直何をや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:とにかく退職者が多い。どんなにリフォーム分野での伸び代があっても
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は不安定。歩合がつかなければほぼ新卒と同じ給料。5.6年目の社員が
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:営業として最前線でお客様と接しているので、様々な案件に対し柔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:私の配属された事務所はスペースが広いため、広々とデスクを使える点は
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:仕事のボリュームは多いので、やりがいを感じないことはないということはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本休みの面ではプライベートの時間も少なく、不満の声は多いと
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が変わってから、もらえる歩合が減った。また新規事業で負債が赤字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:トイレが共同であったり、女性が働く上での制限もあるため、少し窮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:仕事内容上、ものや資料が多く、整理整頓をこまめに行わないとすぐに汚
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口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:知識量が多く、飛び込み営業のため新人の定着は課題となっている。しか
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口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:原状回復、リノベーション分野では店舗展開、成長性はあると思う。他
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口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:営業として外回りをした後に、事務作業のため残業は出てしまう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:職人と同じ土建に入ることになる。退職金がない。評価制度などよりよくしよ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのはとてもありがたいなと感じます。店長に休暇申請
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口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:効率よくスケジューリングすることで休みたいときに休むことはで
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:大きな金額が動く仕事なので責任感とやりがいを感じる場面は多いと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:男性社員の割合が多いのでやはり男性のほうが活躍できる職種
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:決して楽な仕事とは言えませんが、その分かなり精神的にも肉体的にも鍛えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:週2回の休日がシフトのため、自身で曜日を選べる。忙しいときは
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:大きな案件を手がければ達成感はある。しかし基本が原状回復という毎回同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:原状回復事業をベースにリノベーションやイベント事業部など幅広く事業展開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している先輩の姿をよく見ます。休日返上で働かなければ
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:全ては自分次第いかに積極的に関わり、社内外に名前を轟かせられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:全体感として勤務体制は改善され始めている様子がうかがえます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
雇用の安定性:評価制度が変わってから退職者多数。不満が上の人間に上がっても流され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:グループ会社が建築関係以外であるため様々な業界に今後発展していく
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