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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:特に男性女性で区別はないと思います。ただ、業種柄か、管理職は男
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口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月12日
女性の働きやすさ:そこまでよくわからないが、重要ポジションは昔ながらの日本企業と
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：あまり感じたことはありません、仕事をしたい人、なんとなく居心地
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
女性の働きやすさ：管理職は男性が多めです。女性に理解がない訳ではないですが人によ
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：それぞれの都合で自由に働き方が決められるようです。新しい会社な
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは存在するので機会はあるのではないでしょ
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
女性の働きやすさ：男女の差はあまり感じられない雰囲気ではありますが、社員の男女比
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
女性の働きやすさ：半分くらいは女性じゃないでしょうか。働きやすさは場所や上司によ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：ワーキングマザーは多く、時短勤務は可能である。産休制度もあるの
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
女性の働きやすさ：最近は産休育休時短制度を使う社員が増えたように思います。個人の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部長以上は女性が極端に少ない。まだまだ
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は割と多いとは思う。ただ、管理職の評価そのも
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 女性/ データマネジメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データマネジメント/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日：2022年05月12日
女性の働きやすさ:当時は深夜まで残業するのか当たり前で既婚者やお子さんかいらっし
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HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の女性の口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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