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株式会社JALスカイの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低いことは知っていたが、ここまで仕事と釣り
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体育会系の仕事だった。また入社時に
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回答者: 女性/ 国内線旅客サービス部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田事業所

4.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に覚えることが多すぎた。何年経って
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回答者: 女性/ 国際パッセンジャーズサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力に応じて昇給していくものだと思っていたが、や
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に体力のいる仕事。1日に20,00
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系寄りです。ルールやマニュアルが厳しいので
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:学ぶことが多く、専門的な知識を求められる。また、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思っていたよりも職場環境も人間関係も良
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜便の増加により、夜勤の勤務が急遽始まったこと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さと、仕
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と怖い先輩が
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:人と協力して何かを成し遂げることに喜びを感じることと、英語を使った仕事
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも成長に見合った給与や昇格
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:JALカードの入会数のノルマが課せられていること
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回答者: 回答なし/ 旅客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜勤務が多いかは自身が関わる仕事次第とシフト作
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回答者: 女性/ 旅客 オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:精神的に強くなった。大変な仕事だとは思っていたが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力も精神面も強い人である必要がありま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に重労働であった。そして年間休日も
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回答者: 女性/ ステーションオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステーションオペレーション/ エージェント

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと高度な技術やシステムを使っているのかと思い
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とオフィスが汚い。ロッカーも狭いのでドラマの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな印象とは違って、意外と力仕事です。また、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:JALのおもてなしが学べると思い、入社しましたが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客オペレーション部/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:きらきらしたイメージだけで入ってきた子(自分含め
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より大変な面は覚悟していたものの、やはり体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
入社理由・入社後の印象:こんなにも勤務が大変で不規則だったとは知らなかったので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:私は就活の時点で華やかなイメージを持って入るとキツいとい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取れない。早番が思いの外きつい。お給料が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:グランドスタッフは憧れで当社に入社したが、ギャップは多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:業務に直接関係する教育だけでなくコンプライアンスや情報セ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
入社理由・入社後の印象:ずっと憧れであの制服を着たくて入社しました。企業理念を達
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力と精神力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:入社前は華やかなイメージだったが、実際はマニュアルに沿っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】航空会社に入社することが憧れだったから【入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】航空業界で働きたいと思っていたからお客さまの
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