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株式会社JALスカイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給与が低い。以前は残業手当や賞与で稼いでいたがコロナで無いに等
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:お給料はとにかく低い。休日や業務量、体力的負担を、考えると割りに合わな
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一定の職階以上になると、目標達成度によって昇給などが評価される。コロナ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一定の職階以上になると、目標達成度によって昇給などが評価される。コロナ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:覚えることも多く、仕事の大変さを考えると、給料が見合っていないと思う。
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事内容、体力面、精神面、大変なことが多い割に給料は低く、額に見合った
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与がとにかく少ない。残業代もほぼ出ないのでアルバイトの方が稼げること
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも賞与が貰える点はとてもありがたい。しかし、繁忙期中は業務に
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は低い。シフト制でかなり大変だが給与が見合っていないため給与が原因
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 空港オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本年2回賞与あり。(業績による)残業、深
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は低め。入社当初は手取り16万程度。5年目にして20万程度。評価制
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 国際旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給は非常に少ないです。賞与はきちんと付与されますが、基本給が少ない
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度昇給があります。だいたいの人は上に上がることができます住宅手当
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年働いたのち1つ上に昇格するが、給与が大きく変わることはないので気持
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 回答なし/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港国際線

4.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:サービス業なので給与は妥当な所だと思います。残業代は全額支給されますが
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はとにかく低い。仕事で感じる責任と給与が見合ってないと感じる。普段
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 22万円 0万円 89万円
年収 358万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:入社3年間はかなり給与は低くぎりぎりの生活になる。昇格すれば少しは余裕
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナの影響をうけ、賞与はほとんどありません。評価制度:休んだ回数が少
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際線/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 189792万円 0万円 15万円
年収 261万円
月給(総額) 189792万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:入社後4年目の時点で最初の昇格がある評価制
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ パッセンジャーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与ともに少ない。全体的に足りていないと感じる。業務量に見合って
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は低いです。やりがいを見つけられなければ働き続けるのは難しいと思い
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 国際パッセンジャーズサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:初めも低いが、そこからほとんど昇給という昇給はない。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客さまの命をお預かりするという責任や、不規則な勤務形態には正直見合っ
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田空港国際部/ エージェント

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はその年の業績により変化する為、コロナ禍においては無いに等しい額で
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は少ないです。シフト制で早番・遅番がありますので基本給に夜勤手当
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当や保障は整っているが、基本給は本当に低い。評価
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月給は少ないが、コロナ前は賞与が安定した額が出ていたのでそこでなんとか
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与面においては本当に本当に少ないお給料であり、体力勝負な仕事なのに少
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際部旅客パッセンジャー部門/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・基本給は同年代に比べてかなり低い。ハードワークな割に見合っていない。
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はわずか、賞与があるから生活していける程度。評価制度:新人でも評価
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 回答なし/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は低め。残業代は申請すれば出るが、ほとんどの場合申請することはなく
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:兎にも角にも本当に低い。昇進しても昇給は僅かで昇進に関して何か資格を取
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い点にも悪い点にもなるが完全に年功序列。成果については声はかけられる
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は生活ギリギリ。ボーナスはある程度でるものの、月給がギリギリである
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は仕事に全く見合ってません。グループ会社で業務がちがうとは言え、な
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2.8
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 貿易実務、倉庫実務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手や中途採用については低い設定です。実力主義を謳うものの、... 続きを見る

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