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株式会社ヨウジヤマモトの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ヨウジヤマモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを351件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヨウジヤマモトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、休暇の取りやすさや家庭の急な事情で休むことも理解があります。
店舗によってではありますが有給も取りやすい印象です。
また、平等に有給を使って夏冬の長期休みも取れる可能性は高いと思います。

管理職となるとセールスマネージャーはいますが、全国の店舗を一人で管理するので仕事量がとんでもないです。
人手が足りない店舗へのヘルプ派遣やイベントの人員調整、派遣社員の面接、店舗監査での出張、新人教育の企画と開催、スタッフの相談などなんでも屋さんになっており、もう少し他にやり方はあるはずなのに完全にセールスマネージャーに頼り切っている状態です。

そのような働き方を見て誰もこの役職をやりたがらないのはみてわかります。
昨今、世間的には女性の管理職が働きやすい環境になってきてはいるみたいですが、日本のアパレル業界でホワイトで働くのはまだまだ遠いと感じます。
本当にこの会社が好きでブランドに貢献したいのなら非常にやりがいのある職場だと思いますが給料が見合ってないので慎重に考えられた方がいいと思います。
長らく働いてみて感じるのは、キャリアアップを夢見て頑張ってらっしゃる方々は結局転職してらっしゃいます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:男女別でブランドが分かれているので女性店長はもちろんいます。た

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、理解は得やすい。ただ、店舗の人数が少ない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:まだまだ日本企業独自の風習を感じます。経理部や人事部の方には管

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性のみの店舗もありますが、管理職の偉い方はやはり男ばかりです

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:産休明けから、時短勤務で復帰される方も多く見られた。上司も女性

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:休暇は人員にゆとりがあれば取りやすい。それに伴う異動やヘルプと

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回答者：男性/ 管理本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、役職者もいるが、もっと増えて

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回答者：男性/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:子どもがいるスタッフには時短就業

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:配属される部署と上司に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:男女であまり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:休暇は、事前に申請して、シフトが回るのであれば比較的取りやすい

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:ブランドによっては女性しかいない為、女性は働きやすいかと思いま

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

1.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:働きやすいとは感

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:産休育休制度を利用して復帰されている人も多い。復帰後も時短勤務

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:レディースブランドは女性しかいないため、比較的働きやすいです。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:男女差別はなく、給与面でもしっかりと同じように支給される。産休

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なだけあり産休育休は取りやすいそうに見えたがタイ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:産休から戻るスタッフも多く、休暇も比較的とりやすいかと思います

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:産休や育休を取るスタッフ、産休から復帰するスタッフも多かったの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れる基本的に男だから女だからの縛りがないの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:レディースに配属されると、ほとんど女性しかいないので、自ずと店

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回答者：男性/ 企画・生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:昔ながらの社風で女性は少し働きずらさを感じる

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務をしている人もいる為取り

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多いのは事実だが、役

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回答者：男性/ パタンナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:男女の差はないと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:7割以上は女性の為、(展開ブランドにもよるが)働きやすい環境か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：店舗の販売員は地方店は3名体制のため急な休み等に対応できなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：よくも悪くも女性が多い職場なので、育休、産休は取りやすい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:女性が体力的に厳しい面も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性スタッフが多いのは、事実。退社後、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：産休や育休、家庭の事情に合わせた勤務形態を柔軟に取ってくれる。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:販売スタッフは女性しかいないことがほとんどであるため、管理職も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：産休、育休は取りやすいです。職場が女性しかいないので、理解はと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:販売員では女性がほとんどだった為働きやすかったですが、女性特有

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女性の働きやすさ:７割は女性で有る為に男女の就業が異なる事は無い。又未婚、既婚... 続きを見る

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会社名	株式会社ヨウジヤマモト
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.yohjiyamamoto.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－４３Ｔ３３

従業員数	570名
設立年	2014年
資本金	93百万円
代表者	大橋一友
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部 / 副店長女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して働くスタッフは多いが、そこからのキャリ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通... (続きを見る)

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