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株式会社ヨウジヤマモトのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アトリエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:世界的に有名な日本を代表するブランドということで、兎に角学べ
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回答者: 男性/ 企画・生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:デザイナーが絶対です。組織体制・コミュニケーション:辛いこ
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回答者: 男性/ 企画・生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:正直なところ残業や休日出勤は多いです。ある程度自分の成長のた
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回答者: 男性/ 企画・生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:残業は多いですが、残業代はちゃんと支払われます。最低限の福利厚生はあり
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回答者: 男性/ 企画・生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:良い素材、良い仕様で、クオリティの高いものづくりを追求するこ
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回答者: 男性/ 企画・生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:昔ながらの社風で女性は少し働きずらさを感じる
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回答者: 男性/ 企画・生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コレクションブランドなので、洋服について細かいところまでこだわっていて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年2回のコレクション前になると、平日・休日関係無く多忙を極めますが、芸
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きであれば務まる会社。服飾系であればだれもが憧れるブランドではあるし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:コレクションの評価によって、売り上げが左右される弱肉教職の世界。常
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