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株式会社JTBコーポレートセールスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円250~1050万円34

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数34

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
512万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢50.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円550万円8
30~34歳574万円850万円8
45~49歳752万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JTBコーポレートセールスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業界水準が低めでたるため決して高いとは言えないが、業界内では高い方である。コロナ後については残業が厳しくなり、収入減となった。
手当についてはお客様を連れた出張が多い場合には出張手当が多く入ります。ただ、部署による。

評価制度:
年功序列に近い。ボーナスについては部署•個人の成績により変動はあるが、大きな差はでない。所属する部署の営業成績にも左右されるため、自身の力量次第で大きく給料が上がる会社ではないです。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列賞与2回評価制度:年功序列予算のみでなく、新しいことへの取り組
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 33万円 --万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒から給与は22万円スタート。毎年1万円前後上がり27歳までは上がり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり低く、残業をしないと家庭を持っている人は厳しい。4年目ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給とは別に添乗業務の時は日当が現金で支給される。評価制度:最初の4
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給:基本給+職能給賞与:昇給は年2回基本給は総合職でMAXでも30万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は満足だが、賞与査定基準が不明瞭のため、上司との関係に左右される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では最高水準といわれているが、低いことには変わりない。事務作業や会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いずれの職場も慢性的にマンパワーが足りていない。サービス残業が慢性化。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本給は29までしか上がらず残業代で年収をカバーしている節がある。上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が明確に公表されており、自身も知ることができる。評価制度を理解
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 20万円 0万円 20万円
年収 22万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業成績がよければそれなりに付くとは思うが、ベースとなるものが低く、企
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
給与制度:賞与は年に2回でした。自分自身の成績と、支店ごとの成績によって賞与額が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高い方、らしい。良くも悪くも成果を上げている人間とそうでない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が一定しかつかずサービス残業というか自宅作業が黙認されている。給
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株式会社JTBコーポレートセールスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:退職金制度や社員持ち株制度などはあるが、基本的にないと言ってよい。その
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:契約社員は退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会等全
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2.9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:賞与はその年の業績に左右されるため前年と当年で何十万円も差が... 続きを見る
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