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株式会社近鉄・都ホテルズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を作るための委員会が発足され、社長に提言し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:公休105日はしっかり取れる。休日出勤した場合はきちんと手当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:今は客室部で勤務しているが、整理整頓を心がけているので綺麗な方だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間にもよりますが、5年目総合職で月18万前後です。現地採用の場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を作る委員会があり、実際に社長に提言し、就
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:現地採用であれ、総合職であれ、基本的にまずは現場に配属される。当然
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:リゾートホテルの場合、お客様自体が癒やしを求めて来られているので、都会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:育休期間の時短勤務を30分単位で取れるようになったり、女性が働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤もある。夜勤→明け→早番のときはかなり身体はき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】鉄道系のホテルで資本がしっかりしているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鉄道資本の会社なのでボーナスはよっぽどのことがない限りもらえます。大き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代はきちんと出る。みなし残業はないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:女性が働きやすい環境作りを進めており、形だけでなく実際にルールが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:月8~9日の公休は必ず休めます。休日出勤することはほとんどあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:7.5時間就業、休憩1時間が基本です。夜勤の場合、通し夜勤(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:サービス部門についてはほとんど体力勝負です。料飲部でも客室部でもそれは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:そもそも105日が少なく感じる。月8~9日休みだが、特別な連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:サービス業なのでお客様次第なところはどうしてもありますが、基本的に
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:正社員が少ないので、すぐに色々な事を教えて貰え店長等の役職と
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが基本は皆フレンドリーだと思う。職場の皆
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日かなり長時間の勤務になると思う。基本が立ちっぱなしな
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だなので、コミニュケーションを取りやすいと思う。
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:接客業が好きな人は楽しいと思う。ラグジュアリーホテルまで行かないのでカ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
オフィス環境:社員の駐車場がないので、自分で探して払わなければならないのが少し面
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 8万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がかなり低いので割に合わずかなり低いと思う。評価制度:年功序列の
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:育休から戻ってくる人はお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
勤務時間・休日休暇:希望休日は多くて3日程出せます。ただし年末年始や夏季休暇、ゴ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
福利厚生:部署によりけりですが、有給取得は年に一回、1日程度です。希望部署への異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロを意識している社風なのか、サービス残業が目立ちます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
成長・キャリア開発:未経験の方でも一流ホテルで接客が出来ます。 研修ではお辞儀の角
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
働きがい:サービス業務という職業柄、社員同士の会話は豊富です。上司や先輩がお客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:京都という地でしたので、観光客は元々多く、あまりお客様が少なくて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が色濃く出ています。どちらかと言うと、新卒ではいり、長く務めて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】入社時、新入社員研修として約2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】かなり保守的な環境で、中間管理
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