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株式会社近鉄・都ホテルズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:そこに関してはわからない組織体制・コミュニケーション:平日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。下の意見はなかなか通らず上司、あるいは会
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:すごく保守的だと感じます。何かを始めるのもスローなイメージ
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:社風はとても明るくスッタフ、上司共に仲がいい。ホテル業です
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:男性に優しい会社です。何か問題を起こしても、そのままの役職
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:上席者の言ったことが全て組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:同僚や、同期、直属の上司とはどの部署も親しみやすく
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:部署によるとおもう組織体制・コミュニケーション:あまり分か
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすい環境でした。他部署とも関わ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:本来現場で働く人間達で共有すべき事を管理職同士での
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
ダイバーシティ・多様性:ホテルということもあり、さまざまな国籍のスタッフがいるの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:いいと思います組織体制・コミュニケーション:コミニュケーシ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良い方だと思う。気さくに相談もできた。ダイ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、上の人ともコミュニュケーションとりやす
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良い為、コミュニュケーションはとても社員同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多いです。癖の強い人もいますが、常識的な人
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが基本は皆フレンドリーだと思う。職場の皆
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の場合は、長い時間働いても休憩
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