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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:数字は日々意識する必要がるので、結果分析→反省→実践の繰り返しかと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月20日
女性の働きやすさ:社内の制度として、育休と産休の制度はきちんと整備されているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はしっかりとあるので、お子さんが生まれて、育児休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年04月06日
教育・研修:入社してすぐに営業研修がありました。いきなり業務内容や商品知識を詰め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
社内制度:とにかく実力主義の会社です。やればやるだけ稼げる環境が整っています。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:事業者の経費削減になるサービスなので基本的には喜ばれるサービスだから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
成長性・将来性:営業職である以上、自分自身の成績が会社の成長につながることは、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:従業員全員にきっちり稼いでもらいたいと言う会社の意向が強い為、指示事項
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは非常に優れていると思う。年間スケジュール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:教育、研修制度は入社初日から3日間の間行います。入れ替わりが激しい会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果次第ですが、ここまで給与をだす会社はなかったです。やればやるだけ給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
女性の働きやすさ:お子さんの急な予定や、急病でも柔軟に対応してくれる会社だと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
女性の活躍・女性管理職:社内に在籍している女性の割合は男性社員ほど多いわけではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は全て管理されているので、その日の営業成績が良し悪し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
新規事業への取り組み:主力製品である電子ブレーカーの他には、新電力の切り替え事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
仕事内容:基本的には外回りでの営業が主な仕事。基本的には会社の代表と接する機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場は成果主義な部分が多く、勤続年数や前職でのキャリアは一切関係ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が10日付与されるが10日まるまる計画的付与にあてら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:完全な実力主義であるため、会社としては非常に合理的であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
働きがい:課題や目標を決めてそれに向かって成長できる。課題や目標をクリアした時は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定して稼げると思っていました。実際には、かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に日曜のみ。あとは数字をやれば土日休みになるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:研修はみっちり、しっかりやってもらえます。大阪本社で同期入社の皆がそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
多様な働き方支援:サイゼンというアプリを使用して出退勤の時間を管理されるため外回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
勤務時間・休日休暇:営業は7時から21時くらいまで外回りを行う。出退勤の管理はサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時から19時までの勤務だが、アポイントが取れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:効率よく成果を出そうとしたとき、自分自身の持っている情報やス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月20日
多様な働き方支援:有給については100%消化することができ、前職より冠婚葬祭に参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
社内制度:社内キャンペーンが多くあり、達成者には給与・賞与とは別に賞金が授与され
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日勤務している社員は見たことがありません。会社の規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は問題なく取得することができる。タイミングを見定めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月20日
女性の活躍・女性管理職:評価や昇給に関しては、もちろん男女の関係がないので女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
多様な働き方支援:有給については100%消化することができ、前職より冠婚葬祭に参
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:年間118日の休暇があり、オン・オフのメリハリがあり、しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の取得は、一般的な会社同様に事前に申請する必要がある
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