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株式会社スプリングエステートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~600万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スプリングエステートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社では人事評価制度というような名目はない状況です。評価か分からない為
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株式会社スプリングエステートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金などはなく住宅補助も一部の役職者のみに付与されてました。通勤手当
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回答者: 男性/ 新築マンション販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に1回確実に昇給している(大なり小なりあるが)。手当につい... 続きを見る
3.7
東京都足立区千住1丁目18番1号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は営業だと400万~1000万以上と業績によって大きく左... 続きを見る
3.8
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年2回はります。3ヶ月分の賞与がある為、年収は良いでしょう。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:奨学金手当、住居手当など福利厚生は手厚い。給与水準も特に20... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部
給与制度:昇給は、年に1回あります。昇給額は、本人の等級によります。賞... 続きを見る
3.3
埼玉県朝霞市西弁財2丁目4-40
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年2000円くらいのベースアップ。何か実績を出していないと... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4-8FDSビル 202
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義であり、成果が給与に直接反映されます。評価制度:年功... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木5丁目1-3ゴトウビルディング1st
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:大きく分けて社員、主任、係長、課長、次長、部長とあるが間あい... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋1丁目35-3池袋センタービル 5F
不動産・建設・土地活用
4.0
神奈川県横浜市西区楠町145タイムズビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仲介営業の給与体系だと、効率歩合の会社から固定給はあるけれど... 続きを見る

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株式会社スプリングエステートのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)