回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
そんなことは一切ありません。時間前の早朝出勤を余儀なくされ、終電がほぼ毎日、
土日もつぶれるようなこともざらで、残業時間は120時間を超えます。
正直、生活が苦しくなるレベルの給与で、手取りは13万でした。
ボーナスは無く、昇給も2年働いてありませんでした。
また1年以上勤務し、結果も出している先輩スタッフが昇給させてもらえない中、
社長が求人を行い、経験者(1年以上)が上記の同経験の内部スタッフより給与を
高く設定している状態で、スタッフをなんだと思っているのかと問いたくなりました。