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フューチャー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:
コミニュケーションスキル、論理的思考力、マネジメントスキル
ソフトウェアかいはつの様々なスキル、システム開発のスキル、インフラ構築のスキル

今後のキャリア像:
この仕事で様々なスキルを身に着けて、将来的には起業したいと考えている。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分で決めた目標を達成したときや、顧客に満足してもらえ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:要件定義からシステムの開発までを全て行うため、日々学ぶ姿勢が
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、社員は結構資格を取得しています。働きがい
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:新人研修は充実していると思う。一定の基準をクリアしないと研修
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
働きがい:言わずもがなである。どこでも通用する人材となる人が多い(だから転職も多
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回答者: 女性/ HR部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:働きがいに期待しない方がいい。研修もなく、自身で研鑽す
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:忙しい分色々経験はできるので、メンバーレベルでの経験を積んで
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ technology innovation group/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:コンサルティング、及びITスキルは身につく。MBAの研修制度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TIG

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:リーダー経験は若いうちからできます。働きがい:他社では若手で
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:希望のプロジェクトのアサイン制度があった。またプロジェクト毎
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:20代の成長環境としては申し分ない。早くから仕事を任せてもら
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3.6
京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル 6F
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回答者: 女性/ まちづくりコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:なし働きがい:ワークショップにて、地域の住民の方の意見を聞け... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。クライアント... 続きを見る
3.7
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1.2
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東京都中央区日本橋浜町三丁目9番5号TOKYO MIDORI LABO. 4階
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-3アストロ新大阪第2ビル 13F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
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2.6
埼玉県熊谷市石原二丁目1番地
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