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株式会社ファームシップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 各種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
落ち着くことは基本的になく、日々新しい業務や改善に追われている。
ただ、そういった環境だからこその対応力や、構築力といった点では、大手にはない成長環境がある。
社内でのキャリア開発といった点ではなく、自身の人間的な成長を目指すには非常に良い。
サポートに期待せず、突破していく気概のある方には向いていると思う。

働きがい:
散らかっている物事をまとめ、整理し、落とし込む。
自分で仕事を見つけて、解決していく積み重ねの結果、自分が楽になり、ひいては会社全体の利益になる点。

回答者: 回答なし/ 多種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:目の前にある困難に立ち向かっていく、困難を乗り越えるための方策を試行錯
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:分業の粒度が大きいため、必然的に未経験なことへの挑戦や一つのプロジェク
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:一人にかなりの業務量が振られることになるので、成長はできる。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:成長という点でみるとベンチャー企業らしく、年齢に関わらず様々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:ある一部の資格のみ手当て支給対象研修は特に無し必要な資格は取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:2018年元旦に立ち上げた人事部を皮切りに、新卒社員研修を充実させま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:システム理解を通じてITスキルの向上やサービスのトレンドも最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:教育らしい教育は一切ありませんでした。分からない事を上司に聞くと「自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:教育、研修制度はほとんどない。新卒社員には休憩所を作ってもらう等ユニ
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回答者: 男性/ 管理などか/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:事業内容が、日本、世界にとって重要な分野であるので、ここで技術を高め、
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