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株式会社アピリッツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アピリッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを402件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アピリッツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム/ デザイナー

2.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすと思います。生理休暇はありますが、使ったことがある人は見かけないです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

女性の働きやすさ:女性でも役職についている方がおり、育児のための早上がりや育休は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇の制度など

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:パパママ制度で、業務時間を調整でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。子持ちの社員が働きやす

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は2名程度で多くはない。子育て中の女性社員も多く、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:生理休暇などをとっている人はあまり見ない、またそう言った制度が

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、申請先の部長が男性の場合申請しづらいとい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:育児休暇とっている方もいるので、女性の方は働きやすい環境だと思

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:生理休暇を取得できるのはありがたかった。育児休暇もとることがで

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:男性だから何、女性だから何のような区別は見受けられなかったので

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム/ デザイナー

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、ほぼ使われていないです。女性は多いので働

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:産休を取得している女性がいたので取りやすい環境ではあると思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:女性だから不利があるようには感じない。実力さえあれば問題なく評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:色々と考慮してもらえるので働きづらくはないと思いますが、お子さ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:入社当初は寿退社も多い状態だったが、女性社員が増えると少しずつ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性も多いかつそれなりの役職

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回答者：男性/ イラストレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:基本残業があまりないので無理なく働けると思います。休みも比較的

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一部の女性が、女性の権利の濫用をしてい

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回答者：男性/ イラストレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:普通に働きやすいと思います。仕事内容や人間関係を抜かしてみれば

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性のPMもいますし、営業で活躍してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：特別活躍してるなと思う女性は特にいません。というか社内の

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:働きづらいと感じることはないですが女性が管理職になるのは難しい

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回答者：男性/ イラストレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:基本定時には終わるので、そこだけですが働きやすいのかもしれませ

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回答者：男性/ イラストレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、女性には優しいので働きやす

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが子供産みたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得して復帰された方が結構いるみたいです。もちろん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：男女の差別は特にない。女性がマネージャーをやっているチー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

女性の働きやすさ：育児休暇、育児休暇からの復帰、時短など社内実績あり。中には複数

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。特に差

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:周りに女性社員もいるので働きやすい環境

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回答者：女性/ 2D/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性男性という区別をしている感じは一切感じません。女性で活躍し

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回答者：女性/ シナリオプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすい。子供がいる女性スタッフも多く、子どもの体調不良など

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:周りに女性社員も多いので、働きやすい職場

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:男性が多いが性別によって働き辛いと言うこと

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会社名	株式会社アピリッツ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://appirits.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　５Ｆ

従業員数	359名
設立年	2000年
資本金	448百万円
代表者	和田順児
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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