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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:やる気と主体性があればいくらでもコントロールできる。人事制度は年功

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:接客業を志す人であれば、サービスの基本を習得でき、キャリアに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:通信教育や資格手当もしっかりもらえるので、やりたいことがあれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:短時間で業務をこなせるようにどうすればいいか考えるこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:どうせればお客様に喜ばれるか、自分でアイデアを生み出す

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格たくさん取るほど、評価も上がります。働きがい:外国からの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】部内決済であるもの; 早い。社内決裁が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きい。社内にて宿泊部門の料金を決定する権限を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。各担当者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長を実感している。自主性に任せられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。売上につながるアイディアであれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。販売しているプランを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】小さい。1か月ずつの評価となるので、大きな達成感を得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしずらい。各セクショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】なし、「結果」は人事評価の一つの対象項目では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい; 自分の販売したプランの売上が伸びている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】JTBの方に、「あなたがいると動かざるをえない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】社内調整。まだうまく乗り越え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いと思います。ホテルなので、サービス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】部署によると思います。また上司の方針に大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】一流のホテルで働いているというプライドがあり、入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様から感謝の言葉をいただけた時。たくさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】仕事の際、覚える情報量の多さに苦労しました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと思います。大企業なので、個人の裁量は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っているとは実感できません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】私の職場では個人が多かったで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】あまり評価はされません。何か特別にお客様から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】たくさんの職種があり、異動が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きくはありませんが、たまには達成感を感じました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】募集と業務に相違があり、すぐに辞めました。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】年齢的に、責任や裁量(これ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】語学と管

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大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５梅田阪神第１ビルディング

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東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社帝国ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.imperialhotel.co.jp/j/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－１

従業員数	1996名
連結従業員数	2013名
設立年	1907年
資本金	1485百万円
代表者	定保英弥
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	572万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:stepという起業についての学習などがある。働きがい:会員様... (続きを見る)

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