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マックスバリュ南東北株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:私の所属する部署は、お客様からの喜び声だけではなく、お店に対してのいろ
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回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:販売に関わる資格は会社の負担で資格をとることができます。昇給
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回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:行動規範というものがあって、それに基づいての行動が基本です
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回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでも少ないですが賞与があります。昇給は試験で受かれば時給最大10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:マイペースな方の分、作業の速い方などの負担が大きい。同じ、部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:労働組合の存在は頼もしく思いますが、きちんと機能しなければ、意味がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:交通費、必要な残業、夜の課金がある。 他のスーパーよりも時給が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業を認めたり、絶対禁止になる。時給も違う。給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業に対しては、会社自体がサービス残業をさせない方針なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:お客様からの喜びの声を聞いたり、いろいろな商品の情報を頂き、喜んで頂け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:正社員の方にはとても手厚い福利厚生があり、魅力的な会社と、捉えられます
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回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の店長も数人知っています。育休は最大3年まで取れると聞いた
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回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:早番と、遅番でのシフト制です。常に忙しいのてまとまった休みは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営方針、営業方針が上層部の中でまとまっておらず、二転三転すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的には福利厚生は整っている。 特に、繁忙期などは経費でねぎらいの品を
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