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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:社内研修もありますが、実務にあまり役に立たないようなことばか

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:研修としては企業理念や安全管理、品質管理などのビデオで学ぶ機

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:成長に関してはその人次第。年一で試験があるため、その試験に合

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回答者：男性/ サービスデリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:新卒には丁寧に細かく接している感じ、離職者が多く出ていたらし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社して2年目でほぼみんなが売り場のマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年一回の登用試験に合格すれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】登用試験に合格しなければ給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】1年目で部門の技術を学びます。1年目で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年一回登用試験があり（イオ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いくら部門で数字をあげて頑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】なにもないと思います。あたしの人つ上の

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい:自分が作った売り場の商品が沢山売れた時はかなり達成感を感じ、働いて良か

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

働きがい:自分が製造したものが売れた時は嬉しく感じます。また、製造スピードが早く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

教育・研修：研修期間は3ヶ月でした、その間に品出しや接客を教えてもらえます。皆優

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】年末年始やクリスマス、各イベント毎に売り場の

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品/ アルバイト

1.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:日々の業務が忙しすぎるため資格等を取得する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社したばかりの大卒が、マネージャー職に就きコミュニティ社員の上司に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】給与アップのために取り組める発注に関しては結果が出れば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】試食会を設けて、商品理解を深める会があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】試験で時給アップ制度があり、取り組める

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：私の所属する部署は、お客様からの喜び声だけではなく、お店に対してのいろ

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回答者：回答なし/ 小売業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:販売に関わる資格は会社の負担で資格をとることができます。昇給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：お客様からの喜びの声を聞いたり、いろいろな商品の情報を頂き、喜んで頂け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長のための目標】販売や営業に従事したことから対人業務につ... 続きを見る

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会社名	マックスバリュ南東北株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.mv-minamitohoku.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－３三丸ビル　８Ｆ

従業員数	2263名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	大南淳二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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