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回答者別の社員口コミ(エステールホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:最近は厳しくなり、休日出勤はほぼ無くシフトのお休みはほぼ保証
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:目に見える数字を追うので数字が取れれば高い評価を周囲から受けられ報われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人やお店の達成率が大きく影響してくるのでボーナスに期待するのであれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近エステール採用でも10万は超えてきたようです。店長クラスになれば3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:ほぼ毎月のように何かしらのイベントがあり常に高い予算に追われます。これ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:接客がメインなので自分を目当てで買いに来てくれるお客様等が出来てくると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:店長職以上の時短勤務が認められていない為育休復帰しても店長だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:育産休の取得は会社全体の雰囲気として取りやすいと思います。時短
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:店長やブロックマネージャーによりますが取り扱うものが高額品のため基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店長によってだいぶ異なります。店長と合わなければとてつもなくやりに
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:やはりイベントや店外催事があると休憩も取れないことが多々あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:普段の日であればそこまで大幅な残業はなく定時で上がりやすいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:忙しい店舗だと毎月の金曜から3日間のイベントがあり、家族の協力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女の人が多いので産休育休は取りやすい。結婚や引越しで店舗の移動
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口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:少人数なので休みの取り方も気を使います。 店長のカラーによっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:シフト制なので店長との意思疎通ができれば希望休も割と取りやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:育休、産休はとても取りやすい環境だと思います。誰でもみれるサイトに取得
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口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:少人数の為1人休むと周りに迷惑をかけてしまう事とやはり数字が足りな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:シフト制な為希望休がとりあえず取れる事。 少人数なので各々の事情を把
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口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がポイント制な為予算の高いお店に配属されてしまうとなかなか賞与と言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用高卒でも初任給から首都圏内であれば20万スタートなのは大きいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:個人、お店で達成した時の達成感や顧客との関係構築高額商品が売れた時の高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併した事もあり同じ階級でもボーナスの査定基準が違い不平を覚えることは
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エステールホールディングス株式会社の回答者別口コミ (76人)

  • ジュエリーコンシェルジュ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月04日
  • 富士急ハイランド / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月30日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
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