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エステールホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションも多く、比較的風通しの良い社風か
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:特に福利厚生はないので、一人暮らしだと結構厳しいという声をよく聞きます
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:本社の場合は、休暇も取りやすいのと、時間調整などの融通も比較
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 19万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は少ない、特に住宅手当などの手当もありません。評価はしてくれるが、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:本社の場合は休みは取りやすく、基本的に残業もそれほど多くはあ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:特に特徴はないですが、いろんなブランドを運営しておりその多くで社割が使
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:実力があれば、女性でも管理職になることは可能で、そのような方も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:社内での仕事の幅がとても広く、自分から学のが好きな人にはいい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は7月と12月にあります。評価制度:年功序列と実力
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、その多くが産休を経験してますので、産休や育児
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:部署によって年齢感もかなり異なりますが、若い人の話をよく聞
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:販売職にしては残業が少ない。正社員は変形労働時間制のため、月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は問題なく取得できる。お客様都合で休日が変更になるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産前の働き方も周りがみんな心配してくれて、安心して通勤が出来た
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