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極東警備保障株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎日同じことの繰り返しで、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】ひとり親方の集まりの為、アドバイスは望
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】旧態依然の社風で、新しいことに、後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】新人の為の新任研修と、社員の為の
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社MSK

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部
仕事を通して身につくスキル:弊社では積極的に資格取得に力を入れており、防犯、消防、刑事訴... 続きを見る
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SPD株式会社

2.4
埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目17-5SPDビル
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回答者： 男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格手当は出ないが補助はでるようなので施設警備検定や指導教育... 続きを見る
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株式会社シンコーハイウェイサービス

3.1
東京都八王子市ＳＩＮＣＯＧＲＯＵＰ本社ビル
サービス・警備
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:持っている免許次第となりますが運転する車が軽からハイエース、... 続きを見る
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セコムジャスティック上信越株式会社

2.7
新潟県新潟市中央区
サービス・警備
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接客接遇などのマナーが身に付き、気を付け... 続きを見る
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株式会社新日本規制

1.8
東京都台東区上野１丁目１８－９
サービス・警備
回答者： 男性/ 交通規制工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北関東事業所/ 平社員
成長・キャリア開発:一度働けば他の会社が優しく見える働きがい:無い勤務時間日数が... 続きを見る
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共栄セキュリティーサービス株式会社

2.7
東京都千代田区九段南１丁目６－１７千代田会館　３Ｆ
サービス・警備
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社は社員の成長を積極的... 続きを見る
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極東警備保障株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

極東警備保障株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • その他施設・設備管理、警備、清掃系 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年10月10日
  • 隊長 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月15日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2019年09月26日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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