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株式会社アイフラッグの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00ですが、ほとんどの方は定時では
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:住宅補助は最初はありましたが、途中からなくなり改悪です。また退職金制度
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことはどんどんやれます。ただし会社自体の流れも早く
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが基本的にはカレンダー通りのお休みです。有給
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が入社した頃はボーナスは数万程度の寸志でした。それすらもなくなり5年
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:社保、通勤手当など最小限です。退職金などはありませんでしたオフィス環境
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:仕事ができれば昇級は男女関係なくできると思う。ただし基本的に激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:荷物を置くところがひとりひとりないのでデスクの下に荷物をおかなければな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:会社で小学6年生までの子供がいる人には配慮があったり、意見箱等、社内で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格所得手当は特になかった。研修はコンプラ研修があったくらい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:数字を出せば出世できます。仕事が好きならば男女関係なく楽しめる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは他社に比べると低い。手取り1万円を切る人も多い。残業代も一定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:土曜日に出勤日があるので、有給休暇はほぼそれで無くなります。時期を考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:有給に関しては人によるし部署や上司によると思う。 体調不良を理由に使い切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部は目標さえ達成すれば、社歴や年齢に関係なく昇級できる。昇級チャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】分からないことがあった際には、上司に相談しやすい雰囲気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が度々ありますが、どの方もすぐに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】常にメールで情報の共有を行っております
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上営業部からの総務的な要望や、数字に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人のスキルを生かすための場がしっかりと設けられているため、本人のやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員間の仲も良く、営業会社ですねで数字に対して厳し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々なスキルや、向上心を持つ先輩が見本となり新しい知識を学ぶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社についての研修、商品の研修がまず入社後にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】目標を設定し達成することで、昇級や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】頑張ったら頑張った分だけ評価され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】一事業の数字に関わる業務に携わっておりまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】コミットができる制度があり、自ら高い目標を設定し、達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分の業務は個人でスケジュールを管理し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務内容にもよるがチャレンジできる環境にあるので、本人の努力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張ったら頑張った分だけ評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:評価制度が整っているので、結果次第で早期の昇格・昇進が可能。積極性のあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には営業にしても事務にしても個人で取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】毎月決起会と言われる部署ごとに飲み会が開催され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】4月から非稼働の出勤を含め、月の残業時間が4
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職種から、多種多様な情報と接触しているため、日々勉強となり、
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