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株式会社アイフラッグの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アイフラッグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを521件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイフラッグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:
稼ぎたいという明確な意思があれば苦労はしないかと思います。
営業会社特有の数字に追われる雰囲気があるので、波のない生活を送っていくっていう思考だと苦労するかもしれません。

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用してると思うので働きやすいはず。部署や関係性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:働きづらい。家庭を持ち、長く働く女性社員は少ない印象。時短で働

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回答者：男性/ CRMサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:性別は関係なく実力で評価されている。産休を取る女性もおおく、給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:私の部署は働きにくかったかと思います。訪問営業なので、遠方へ宿

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SMGR

3.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:営業に関しては、女性でトップクローザーになることはまずない。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

女性の働きやすさ:男女で不公平な部分は特に無く、フラットに扱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性でも評価は同じように行われ、役職に疲れてる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:とても重宝さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月12日

女性の働きやすさ:育休後、復帰する女性社員を見てきたためその点は良いところかと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：一律でどの部署でも働きやすいわけではなさそう。業務管理系はみな

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。実力主義の会社のため、女性でも結果を出

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、月初には休暇も取りや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：フレックス制度も取り入れ産休や育休もある。確か1年程だったと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：知った事じゃないが、それなりに活躍できるのではないだろう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：産休とか、時短勤務の人も普通にいるけど、男性はどうだろう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：定時で上がっている人がほとんどいなく帰りづらい雰囲気もあるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：産休や育休などの制度が整っていて実例もある点はいいと思う。女性

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:仕事ができれば昇級は男女関係なくできると思う。ただし基本的に激

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：人の入れ替わりが激しい会社で、人事異動も結構あるので、産休中も

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:数字を出せば出世できます。仕事が好きならば男女関係なく楽しめる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：会社として外っ面を保つために、時短勤務や産休制度はちゃんとある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業以外の部署は、フラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：います。なので管理職は目指せると思います。ただその立ち位

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性は多いです。みんなギラギラしていて、ふにゃふにゃして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：管理職は殆ど男性だが、男性の割合が高いので仕方ないと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：こういう言い方は古臭いかもしれませんが、男に負けないくら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:テレアポがメインなので女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：完全実力主義なので、性別は関係なく活躍できる。成績が良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：育休とかも取りやすいのでそれほど悪いこともないかなと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性でも数字されあげれば割と早い段階で役職につける。バリバリ働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:休暇の取りずらさや就労時間の長さもあいまって中々女性での活躍が

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回答者：女性/ CM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性での管理職やリーダーは当時から複数名いらっしゃったので実績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理者がいるのかは在籍時にはわかりませんでした。私

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

女性の活躍・女性管理職：女性スタッフの方が話を聞いてもらいやすく感じる。電話での

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会社名	株式会社アイフラッグ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.iflag.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目４－１０

従業員数	400名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	園博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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