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回答者：女性/ 通信端末/光回線の販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:接客販売を通じて提案や傾聴、営業スキルなどが身につきます。出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年12月06日

教育・研修：以前よりはだいぶ整ってきているとは思うけど、現場にいく前に研修はある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：社内研修は充実しており、セールススキルやコミュニケーション能力がかな

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

働きがい:世の中の理不尽の一部を経験できるのは良いかと思います。働いている内に忍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自分に与えられた業務について、実績をあげれば、評価し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月13日

働きがい：自分は家電量販店での勤務なので、様々なお客様と接する機会が多いです。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】業務上、クライアント以外の量販店社員からの叱責を受ける

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回答者：女性/ 通信端末/光回線の販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:出向先での接客経験として、お客様へヒアリングをして相応しい提案をするこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートはたしかにあるが、実際に現場に出たら分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：案内する商材が商材なのでかなり提案力やコミュニケーション力は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：担当が若いので意見を言いやすい。社内の雰囲気が明るいので相談しやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：中には強制参加の研修もあり、行くのはいいが意味がわからない研修もある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：仕事を通じて学ぶ事や身になることはあるが、ほとんど自分次第で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】契約してくれたお客様や、操作案内をしたお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：自分の提案を納得して契約していた時や、またあなたが居る時にお願いする等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】対応したお客様にありがとうと言ってくれること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：管理が杜撰。休みの日程以外を把握する気がないので相談に行かなければ会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：新入社員がビジネスマナーを1から学ぶことができるのはいい点。そして実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：個人の目標などが会社から掲げられるものが無いため良くも悪くも件数を気に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】社内的な業務のサポートや基礎の基礎知識と言った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

成長・キャリア開発：接客業務という事もあるので、業務を通じてコミュニケーション能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属部署によるが、月に1度～数ヶ月に1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:接客業の勉強になり

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修の機会はありますが、勤務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月25日

働きがい：店舗では様々な問題がおきたり、トラブルが発生したりする。そんな中色々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月09日

働きがい：何もキャリアがない状態からキャリアを積んでいくことができる。新入社員で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：毎日同じお客様がくるわけではないので毎日新鮮で楽しいです。お客様から感

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:家電量販店で同じ仕事だけをして成長は見込めない。働きがい:サ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:研修は月に一度程度あったが有意義なものはなかった。講師を招く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月05日

成長・キャリア開発：まったく何も知らない状態からビジネスマナーの基本から仕事に関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年05月15日

教育・研修：最低限の社会人としてのルールを教えてくれるマナー研修は2日間行われた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月02日

働きがい：入社後に研修があり、店舗に派遣された後も研修がいくつかある。そこで色々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月02日

働きがい：店舗で決められた目標があるので、それに達成するとうれしい。他には自分が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年02月24日

成長・キャリア開発：周りが助けてくれることが多く、１人で仕事行うわけではないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月02日

成長・キャリア開発：仕事をしていくうちに学べることは沢山あると思う。業務も行って

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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