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株式会社マーキュリーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社マーキュリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5309件掲載中。ライトハウスは、株式会社マーキュリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり、ギャップは感じてはいない。仕事も思ってた

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には｢パソコン教室の先生やって欲しい｣と言

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社数日前になってやっと勤務先を知らされた。コー

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が整っていないため、モチベーションを維持

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は求人に、事務と書いてあったので応募したの

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤を目指すには現場勤務を積む必要があるが、目標

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤にはうつれない。社内イベントに参加して、なま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社の社員との関わりが驚くほどない。自分から積極

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、あまり内勤の方との関わりはないと聞い

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の職種になかなかつけず、早期のキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業や販売をいろんな仕事を通じて学べたり企業内で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:携帯のショップで希望をしていたのですが、量販店で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:全てはクライアント先で決まるので、それ次第でギャ

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料は想像より少なかったです。ボーナスも年２回あ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給与面。業務量に対してもう少しお給料が高く

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望を出してもマーキュリー内でのキャリアアップは

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売だと思っていたが派遣先はコールセンターで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料面で、本当に3年半後まで給料が上がらなかった

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤希望で入社したが、

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回答者：女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:一年ほど経てば社内業務に参加し、内勤のルートがあ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はフランクな感じで働きやすそうと思ったが入

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に1年は携帯販売をしてもらうとお話ししてい

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回答者：男性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はプライベートはプライベートで過ごす事が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた派遣先と全く違うところに派遣されるとい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと聞いていたが、ノルマ達成できないと

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度現場経験を積み、評価をされれば内勤への移

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回答者：男性/ 派遣の家電量販店ケータイ販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業3課/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、色々手厚くしてもらえると思ったが、何一つ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売業務に配属されることが多いが、もちろんそ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤で会社内で働くと思っていましたが派遣先にずっ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍もあって、元々いた派遣先から地方への転勤

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くもワルクも若いうちから活躍やチャンスはある会

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に業務についての詳細などは細かく説明があっ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤で企画系等ができる可能性があって入社しました

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:4月時点で派遣されず研修という体で1時間だけ研修

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤社員になるために、一年程時間がかかると言われ

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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