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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:人の前でプレゼンをする仕事なので、人前で話すことが普通に出来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:営業ノウハウは先輩店長に聞けば教えてくれるが、ある程度のレベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:元々1体１で喋ることには抵抗はなかったが、大人数の前ではどう

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:入社前は健康関連の知識は全く持っておらず不安もあったが、OK

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:基本的にはOJTなので、成長欲のある人はどんどん伸びると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:本部長や先輩社員に教えてもらえることも多いですが、お客様から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

働きがい:やはり自分が販売した商品をたくさんの方に買って頂いた時は達成感が凄くあ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:接客、対人に対する力は高まります。店長になれば人前で話すので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:入社後のキャリア形成は店長を目指す人もいれば、店長のサポート

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:人前でプレゼンする仕事なので、大勢の人の前で話をする力は凄く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

働きがい:毎日たくさんのお客さんと接客をするので、自分のことを本当の子どもや孫の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:まだ一年目なのでどんな風に成長できるのかわからないが、1年先

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月08日

成長・キャリア開発:研修はあまりない。現場で教える。大勢の人の前で話す仕事なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:事業そのものが社会貢献につながる。お客様からの温かいお言葉も

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:成長できる点は人前で話す事に抵抗が無くなることと、コミュニケ

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格を持っているせいか、お客様が真摯に私の話に耳

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回答者：女性/ セコンド/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:研修はほぼなし。現場でほとんどを学ぶ。健康意識はあがる。働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に私自身を好きになって商品を買って頂け

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様に喜んでもらえたときは嬉しか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

成長・キャリア開発：当社では、与えられた仕事だけこなしていただけでは、成長出来ま

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

働きがい:お客様とのコミユニケーションを上手く出来ればメインの商品が飛ぶように売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修制度とかぶりますが、「社内での教育制度や体制」はボロボロです。所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特別な資格や学歴が無くても稼げる。売り上げに応じたインセンティブ以外で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】特にスキルは無くても、仕事に慣れれば、充分に活躍で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で学んだり、覚える。お客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】とりあえず、休みは、もらえたので、効率よく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】販売能力、購買者心理、店の経営的な考えが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】月に２回、会議があった。ただ、言い合うと、会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポート的には、自分から聞いたり、成功

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】研修は、3ヵ月ごとにあった。あとは、全社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境ではない。理由→上の上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】売れればなんでも有りだったので、チ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】会社の売り上げが伸びれば、イロイロな

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会社名	株式会社NHC
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kk-nhc.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３５－２２メビウス名古屋ビル

従業員数	850名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	鈴木貞男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
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