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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事を通して身につくスキル:
強靭なメンタル。
部署間で連携をとり、案件を推進する力。
人手不足の中でスピード力を持って仕事を進める力。
健康的な味覚。
添加物の味が分かってしまう。
プレゼン力、プレゼン資料作成能力。
フットワークが軽く、テキパキ行動できる。

今後のキャリア像:
泉のようにアイデアが湧く力というより、企画推進力を養えた。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が高くなります。販売職を経験し

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:20代後半〜30代の離職が目立ち、若手にはビジョンを描きにく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:目標を達成するために従業員のモチベーションを引き出し、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事の裁量権:自分が担当している仕事は暗黙の了解で自分の責任。自分の判断が優先さ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:お菓子を作りたい、でも個人店は厳しくてつらい、という方にとっ

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回答者：男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:製造から入った人は大卒以上でないと多くの経験はさせてもらえま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:製造部に配属の人は大卒以上でないと基本的に製造現場止まりです

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:研修を随時行なっている。通信教育の提出もある。若手は読書感想

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:後日申請すると資格取得手当が出たりします。以前は店長研修があ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:社員になりたてのときは研修がありました。今はリモートワークで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があった。そのため、スキ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月01日

働きがい：誕生日にケーキを貰えること洋菓子が好きなら、一日中洋菓子作りに従事でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：アルバイトで入れば研修関係はほとんどない。仕事は見て覚える。研修は店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：新入社員で入ると研修がある。同期が年に1回集まるのが3回くらいある。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:商品はとても美味しい。（今はわからないが）素材にもこだわっていて、誰に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:教育制度があり、やる気のある人間は実力を上げることができます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月15日

働きがい：店長になればMDを自由にできるので、自分がやったことが当たれば非常に達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月15日

教育・研修：入社3年目までは工場見学などの研修があります。全国の同期と一堂に会す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはりお客様に喜んで頂けるように丁寧な接客や気遣いが大切です。そしてそ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

働きがい:いろんなお客様と接することを通じて、色んな意味で育てていただきました。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:研修は5年目まではフォローアップ研修があり、工場見学や菓子の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】洋菓子が好きな人。トップダウン

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後1週間ほど研修、その後各部署に配属です。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい。今までこうだったからと、新しい意見は却

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】自社の歴史や社訓、社歌、企業理念、商品知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】入社３年目まで３ヶ月に１回読書感想文提出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】３年目以降もパソコンや語学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】３、４年するとほとんどが店長を経験する。店の移動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】CS、５S、経営戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ミニ会議は､30分から1時間毎日行われます｡営業部全員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ﾁｰﾑで組む仕事が中心です｡仕事量は､普通で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年間ｽｹｼﾞｭｰﾙは､部長が決め､課長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上で、他の部署と関わる事は、多いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいｱｲﾃﾞｱを上司ﾍ提案しやすい環境で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社マルアイ

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働きがい:とにかく毎日やることがいっぱいで、暇がないので、良い意味で仕... 続きを見る

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会社名	株式会社ユーハイム
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.juchheim.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－４

従業員数	524名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	河本英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1828件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7216件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9541件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3373件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2043件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1311件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1264件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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