Item: 国立大学法人三重大学
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Author: 女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い上司や歳上の人の間違いを指摘することが基本的に

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沖縄県うるま市与那城伊計224番地

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入学広報部

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京都府京都市左京区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.5

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人材・教育・学校教育

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人材・教育・学校教育

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンで事が進むので、意見が通ることは少ない。新規事業... 続きを見る

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会社名	国立大学法人三重大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.mie-u.ac.jp/
所在地	三重県津市

従業員数	1963名
設立年	2004年
資本金	17485百万円
代表者	駒田美弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:前例主義で保守的。また、最終決定は教員に委ねられる。ダイバー... (続きを見る)

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