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ダイハツ東京販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:自社の商品を売り込むスキル、コミュニケーション能力の向上。支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:営業は自動車保険に関する資格取得が必須なので、それに対する研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:整備士の国家試験や社内試験には積極的である。新入社員だけでな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:外部の講師を招いてのマナー研修あり。内部の優秀は社員を講師に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:日常の足として欠かせない軽自動車を商材として扱う仕事なので、お客様の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップするかどうかは自分次第。学ぼうとする意欲が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:整備士は研修が非常に多い。本人のキャリアアップに対する意欲とは裏腹に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:フォロー研修やFC制度があり、若手社員をサポートする仕組みはある。後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:新人研修は1年をかけて育成する仕組みができている。中堅社員に対しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:細かい上司の下に配属されるといろいろとめんどくさいことも。自分の成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:上司、先輩、同僚など相談しやすい環境だと思う。ただし、いろんな人がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】数多くのメーカー、営業マンがいる中で自動車と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:特に役立つことがなく、昔話を聞くのみです。独自の教材、企画は一切なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:1人のひとと一生付き合うことが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:チーム達成はいつも個人目標を達成する優秀なスタッフがいると引っ張られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:チーム目標を追いかける方針に転換をした影響なのか、奨励策もチーム達成す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:一般営業職であればC TO Cなのである意味色々な経験ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまと真正面から向き合える喜び。人と人とのつながりを実感出来る仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:入社して間もないなりに頑張ったにも関わらず結果に結びつかず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:数日間ざっと研修やってすぐ現場に行くことになり、先輩もフォローを全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:わずか一週間ほどで現場に行きます。いきなり顧客回りや来店された客に相
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