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日本発條株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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中途入社
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は世間一般とあまり変わらない印象。残業時間次第で大きく変動する。賞
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助は1万円ほど出るが、到底十分な金額とは思えない。独身寮や結婚し
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや、在宅ワークも導入しており働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給は月に2回ほぼ強制的に取りなさいという今にしては珍しい会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:この会社のバネのシェア率が国内80%?以上を占めているらしく、TOY
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、長く働いていれば昇進していくので、とりあえず
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みにならないが、有給を年間で18日以上取らないといけ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:借り上げ住宅の制度があるので、独身者にとってはかなり助かる。通勤手当も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いので話しやすさはありました。基本
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は、カーメーカーに追従し、5ヶ月〜6ヶ月分出る。残業代も40時間分
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが良いと考えていたが、部署に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:休暇は、取りやすいので、そのような意味では働きやすいと感じる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:力仕事や体力を使う仕事、汚い、危険な仕事は私のいたところではほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:独立しているばねメーカーではありますが、国内は飽和状態が続き、新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員は約半分私の職場にいましたが、ほとんど99%は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:全然やる気のない社員でも年次を重ねれば昇進せずとも、それなりに高い給料
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:工場勤務でしたが、工場内は年中温度・湿度が少し暑めの一定に保たれて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:堅実的、挑戦的、どちらとも言えません。製造業ですのでイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:社員は100%有給取得可能です。ただ自分の希望日にとれるか取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。本部長の言うことに不満を言わす、不合理でも
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