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日本発條株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強いのでしっかりと休みが取れる。有給も月に2回上司
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:総合商社が元だったためか、根性でなにかする社風にも感じた。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス。祝日は大型連休にかかる日以外、全
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署に大きくよるが、年間500時間が残業上限のため、はちゃめ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う。挑戦の機会は正直上司次第かと思う。
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:総合職は年功序列で課長クラスまではスラスラあがる。一般事務職は8年にワ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:寮、社宅は格安で入居できる分、それ以外の住宅補助は薄め年休は取りやすく
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:安定した月数の賞与が見込める給料全体で見てもネームバリューの割には他の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。部署によるかもしれないが、組合員は基本
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:古い硬い伝統的な日本企業。どちらか言えば体育会な雰囲気。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:あまりないように思う。まだわかりません。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:あまりないように思えます。ちがう製品の工場実習に行かされるこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会はしっかり。独身寮や社宅は申し込めば住め
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:完全に年功序列。年齢に応じて給与が上がる。能力はあまり考えられていない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当などは少ないが、独身寮や借り入れ社宅があるためあまり気にならな
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 31万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも日系企業。年功序列が根強く、若いうちはあまり稼げないかもし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:様々な分野を手広くやっている印象。半導体関連からゴルフクラブまで金属
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:他の会社に漏れず女性管理職を積極的に増やしたいことが見てとれる
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自動車業界の中では良い方と聞く。実際に毎月の給与も賞与もある程度満足し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:寮、社宅は充実してるが、エリアがど田舎。通勤手当は出社日によって後払い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部 知的財産部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ないです。部長クラスはほぼいない。課長クラ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:創業以来赤字決算がなく、石橋を叩いて渡る企業。ただ最近は積
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的な日系企業を希望していたので、その点では全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:年休はとりやすい。通勤手当は安い方のルートでの料金しかくれない。オフィ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:世界で高いシェアを持つ製品は複数ある。自動車部品がメインが、ハードデ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:男性が多いので、優しい反面気づいてくれないようなこともあります
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:出る杭を伸ばす環境ではある。実力があればどんどん重要な役割を
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般的な製造業の平均値以上では無いかと思う、賞与を多くして年間支
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:自動車関連企業と言うこともあり、経営判断は非常に慎重、堅実
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:会社から一定の距離に実家のある人以外は独身寮(借上社宅)、社宅に住む事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業はある程度あるが、残業代はつけることが出来るのでブラック
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:安定した自動車業界。シェアが維持出来れば売上も安定する。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:女性の配属先は本社部門が多い。但し、この5年間で事業部本部、工
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:人事部の社内研修は充実していると思うが、事業部側のキャリア開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月21日
勤務時間・休日休暇:管理職の力関係によっていくら能力があっても上にいけない。 総合
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