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株式会社プリマジェストのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
オフィス環境:川崎駅徒歩3分ほどの土地にあるオフィスビルに本社がある。座席は部署
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営層、マネージャー層がメッセージを伝えない。本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:会社の規模感、知名度から鑑みるに、一流企業が顧客として存在し、プライ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:オリックス傘下になる前に比して、風通しは悪くなった。挑戦す
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:担当お客様の業務知識、要件ヒアリング能力。クラウドサ
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回答者: 男性/ SWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発関連

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 850万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一昇給機会あり。ただし中途採用が多いため、主に転職時に前職給与を参考
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:ありますが、あくまで管理職になった時のみです。部長職レベルだと数百
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回答者: 男性/ SWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発関連

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:文系のプロパーエンジニア(PM系)が多数を占めている社風で
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーとしてさまざまなものに挑戦する、
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回答者: 男性/ SWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発関連

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:福利厚生は、通常の日本の中小企業を超え、超大手未満のイメージ。退職金は
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:製品仕様開発方針などの裁量権はある。入社年度より実力があるかどうか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入され、有休消化も積極的に奨励されており、ワー
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生制度の満足点:一般企業レベルの福利厚生で得に満足も不満足な点もない。誕生
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:自分で設計、開発したプロダクトをお客様が使っていただき
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回答者: 男性/ SWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発関連

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分の場合は上長やチームとの「報連相」さえ行
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:フレックスタイム、テレワークができる制度があることで基本的には満
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
休日休暇:有給、長期休暇は非常に取りやすく、人事、会社が推奨している。飛び石連休
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:8月、9月、2月、3月に支給される。売り上げの達成率がにょじじに反映される
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:実績評価、人事考課以外に、キャリアプランについての面談の仕組
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動型。各種手当は一般的。評価制度:顧客の前面
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:特記事項なしオフィス環境:個人的には、リモートワークが採用されたことも
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部 マネージャー/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:中途入社で転職後すぐに辞めてしまったので、裁量権があったかどうかも
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部 マネージャー/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏季賞与は7月と8月に、冬季賞与は2月と3月に支給される。支給額は前期の人
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、BPOをどう増やして、安定的な収益を得
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:多角化は難しいと思われます、事務作業の多い業務でITで力をつけたい人
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:手当はほとんどない、退職金という形式ではなく、毎月、一定額を確定拠出型
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:通信教育は全額、会社負担で受けることができるが、カリキュラム
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:退職金や住宅手当等はないので給料以外の収入はほとんどない。オフィス環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得のための参考書代や、資格手当(一時金)はそんなに多く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界最速のスキャナが売りみたいだが、システム部門
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系ITベンダから、オリックス傘下になって、少
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:一般的。産休、育休などの制度は存在し、利用に対するハードルもな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績による賞与の変動は大きめ。昇給
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界として標準の給与体系
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはありません。多様な働き方支援:多くの方が、リモー
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