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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修はミスをした時だけあるが、やると言って中々話が進まずいつ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:色々な人との出会いもあり、自分も勉強にはなる。業務も為になる

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:医療事務なので、働きながら専門的な知識は学ぶことができる。希

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:働き甲斐は一切なほとんど聞いていた条件と異なる。残業が多く、

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:メディカルクラークの試験対策講座が受けられる制度がある。他の

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修は入社前の事前研修が数時間程度、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：入社時はたいした研修もないので面倒くさい人にはもってこい。現場でやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】優しい人は手伝ってくれたりする。そこの責任者は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社にも現場を知らない人間だらけなのでフォロー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：医療事務のため、きちんと覚えていけば辞めても医療事務として生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：研修はあるものの、実務においての指導は望めない。自分で成長しなければ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】基本的には素人の集まりなので相談しようにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：かなり良い視力が求められる仕事だったようなのですが、検査結果を提出した

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:総務に所属していたので会社から講習のお金を出してもらって衛生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】初期の導入研修のようなものを一週間程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】医事業務の専門になるという

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回答者：男性/ 事務当直/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:派遣先によるが算定業務ができるため病院業務で働けるようになる

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回答者：女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:会社としての支援制度はなかったが、病院勤務を経験し少しだけ、

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回答者：男性/ 事務当直/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:なし働きがい:やりがいはないが、自分の時間を作れるため勉強や

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:業界未経験でも採用されるので、自身のキャリアアップになると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：基本的には淡々と事務作業をミスなくこなす。新しいことに挑戦す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社直前のオリエンテーションは無駄に紙が多く内容も多く読むのが面倒。

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:高額レセプトを担当していた為、毎回手術の算定の際、医師との術式確認作業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：医療事務に関する知識が身に付きます。 (点数計算や医療器具、各

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月09日

教育・研修：研修が沢山あるのでありがたい反面、実際役にたつ内容はあまりないように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月09日

教育・研修：入社後に数日間の研修があり、研修後に配属されるので未経験者でも不安に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】医療系の業務が初めてだったので、保険証と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】大学病院勤務のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一応、支社で資格取得のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】同じ会社の先輩ではなく、勤務先の職員が親身に教え

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会社名	株式会社エヌジェーシー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.njc-web.co.jp
所在地	東京都中央区八重洲１丁目８－１７新槇町ビル　６Ｆ

従業員数	99名
設立年	2000年
資本金	25百万円
代表者	安田貞美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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