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株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミを探す

株式会社バロックジャパンリミテッドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】チームワークで働いている為、思いやりは大切。相手の成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:公休9回。人数体制の関係で休みが取れなければ、7~8回になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:入社した当初は、スタッフのかっこよさが他の会社のスタッフ
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口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性社員なので女性は活躍出来る。販売部はほとんど女性
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:若い人の定着が難しいブランドなのかもしれません。自分を持っていて、
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口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年齢が上がるにつれ働きたいブランドがな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性社員です。なので目指そうと思え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:スタッフ同士かなり仲がいい。何か悩みなどがあっても周りがかなり気付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:お客様に喜んでもらえたらとても喜びを感じれる。また、上司に必要とされる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とっても思いやりがあり、人として尊敬出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:今までにないブランドで、どこよりもかっこよかったので、入
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:お給料面や歩合制ではないのでもぅ少しあればいいなと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの、飲ミニケーションなど飲み会が多く感じます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:交通費全額支給、住宅手当は異動から2年間、コナミスポーツクラブが無料で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:当時は厳しくても、この会社にいれるだけで鼻が高かったので
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口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:全国に展開する会社なので一部の場所を除きますが、どこにでも通いやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:新人研修にもっと力を入れるべき。最近の新人は服に興味がない人が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:ジムを使っていない社員が多いと思うので、もっと違う形の福利厚生もあれば
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口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に一回の評価面談があります。店長とマネージャーに評
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口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:異動したら住宅手当、産休、コナミスポーツクラブ無料、社員販売など。お洋
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士もとても仲良く、接客業も好きなのでお客様と
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:産休制度もあるので安心ですが、戻ってきた時に入れる店舗が
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:店長・社員になるとやる事が増えるので、休みの日に連絡がきたり
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:公休9回なのはありがたい。多かった。休みが取れなかったらしっ
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口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:年に一度昇格の面談があります。上司と行います。数字ももちろんみ
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口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】感性を磨く為の映画鑑賞や芸術鑑賞などの
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口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心があり、体育会系の人。人
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:ロールプレイング大会やスター発掘コンテストというコンテストがあり、賞金
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口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:販売部はほとんど女性だが、本社になると男性も多い。事業部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:コナミスポーツクラブが無料で通えるのは嬉しかったです。社員割引50%も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますがそこまで残業もないし、残業代は、固定残業手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:プライベートと、仕事をしっかり分けたい人にとっては、休日中の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:館やブランドによって変わるところもあるかもしれないが、基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:上下関係なく意見をあげていける、またやる気があればどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:ブランドによります。所属ブランドでは上長に恵まれており
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