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株式会社バロックジャパンリミテッドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:育休が短い?上司から早く戻ってきてほしいオーラを感じます。次子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:毎年新しいブランドは立ち上がってはいるので、タイミングがあれば自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:好きなブランドがあれば社員割引などもあるのでいいのでは。出産後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上下関係なくものが言える会社だと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に一度か二度と取れます。最長7日間取れま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:自由で柔軟な発想の方です。前向きなパワーがある方で社員のモチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル、接客のスキルは上がります。店長や副
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:特に気になるところはない。が、出世してバリバリお金を稼ぎたい!
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】簡単な年に一回の健康診断があるのみ。もっ
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口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:カードを発行すればどのコナミスポーツにでも行けます。トレーニングなどが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルは上達する。経験を重ねないと分からな
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】体調不良で欠勤した際などにつかうことが多い
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口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:店長を筆頭に店内美化に徹している為、比較的バックヤードも整理整頓さ
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口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で熱い。仲間への思いやりや、お客様に対する想い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:休みは休みたい、飲みに行く時間が嫌、と言う人はいやかも
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口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:やる気があればどんどん上にあがれます!!勤務年数は関係な
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:店舗で働いています。店舗によって営業時間が異なりますが、廉価なブラ
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口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事が入ることもしばしば...。仕方ない場合もあるのは
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口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】中途採用の人と同じです。新卒で入るとすぐに社員に
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口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:お店の体制によっては、長期休暇が中々取れない店舗もあります。
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口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:コナミスポーツクラブが無料で通える。お金を出すと高いので、有り難い制度
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口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:百貨店での販売。在庫、顧客管理。副店長として部下育成と顧客育成、数値管
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口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。店舗の予算達成率・棚卸し結果など数値に基づく結果と、人材育成
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口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:話を聞いてくれる姿勢は感じられるし、定期的に上司と面談するタイミングも
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口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:公休9回、年に1~2回長期休みがあります。休日出勤をした場合
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口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:上場したり、上司が積極的に有給休暇を消化していることもあり、
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口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:少し相談したことが、すぐ上に伝わります。マネージャーや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】常に高いです。個人売りはないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:営業時間が長い館で、人員が足りていない時は通しがあり12時間
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:配属先の部署や店舗によりけりシフト制で、希望休は1日程度出せる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:お客様によろこんでいただけること、ファッションがとにかく好きな人ならと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:アルバイトくらいがちょうどいい会社だと思いました。社員になると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
社内制度:インセンティブ制度があればもっと社員のやる気が高まるし、一人一人の接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
社内制度:販売コンテスト、接客ロールプレイングコンテストがある。販売コンテストは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】シフト変更を忖度して欲しい、それが能力、という
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