口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.6
千葉県船橋市浜町2丁目3-30IKEA船橋 5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 店舗販売、在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇や有給は非常に取りやすいと思います。ピークシーズンさえ避...
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2.7
山口県宇部市東藤曲2丁目5-30
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:部署によっては調整しやすい。
性別の差はつけてほしくないが、... 続きを見る
性別の差はつけてほしくないが、... 続きを見る
2.6
富山県富山市中央通り1丁目5-10
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:販売業なので土日は忙しく、平日休みになります。多様な働き方支...
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2.3
埼玉県さいたま市浦和区仲町2丁目3-20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実働8時間。
現在の上司が残業などにうるさいためきちんと取ら... 続きを見る
現在の上司が残業などにうるさいためきちんと取ら... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋3丁目15-2ライオンズマンション 505
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ スイーツ販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:学生でしたので、時間の融通はききました。両立させて頂きありが...
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2.3
香川県高松市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ レジ勤務 商品の出し入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は基本週休二日制です。休日出勤も場合によってはありました...
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3.0
東京都八王子市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:パートタイマーが多い店舗では、正社員の有給休暇は取得しづらい...
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3.7
東京都台東区柳橋125-3
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた頃は月の休日が、日曜完全休み+公休3〜4日で...
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3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目17番地11号JPR原宿ビル9階
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:例えば・・・フレックス制、有給休暇、シフト制…アルバイトは制...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワー 9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せますが何日までと決まっています。ただ、店舗で急...
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株式会社谷島屋のカテゴリ別口コミ(21件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社谷島屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
基本的な勤務時間は契約書に則した勤務時間でした。まれに他社員との兼ね合いの影響から別の時間帯に勤務することはありましたが、そうなる場合はシフト調整者から事前に確認していただけたので無理をすることなく働けました。
また、シフトを作成する際もアルバイトスタッフの事情を細かく配慮したシフト調節をしていただけました。
コロナワクチン接種に伴う休暇も2日以上いただけて、社員の体調にも非常に気を配っていたように思います。