回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
マネージャーや部長に上がると給与は高くなる印象だが、管理職以外だと平均かそれより少し低い印象。賞与は年に1回で、月収の1ヶ月分程度。
評価制度:
評価項目が細かく記入内容も多い。自己評価を元に上長と話し合い、合意の内容で評価委員会へと提出を行う。評価されるポイントは部署によって異なるが、日々のルーチン系の業務は評価の対象にはあまりならず、業務改善に貢献したことや自主的に取り組んだ業務が成果につながったなど、自分の業務にプラスアルファで取り組んだことを記載する印象。
株式会社ビーグリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら