口コミ投稿日:2022年06月28日
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月04日
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2.3
新潟県新潟市中央区紫竹山2丁目5-40
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
0.0
大阪府堺市中区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.7
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:がんばったらボーナスが上がるなど、そういったことはない。
年... 続きを見る
年... 続きを見る
3.4
東京都新宿区DNPファシリティサービス市谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい】食を通じて、目の前の社員の健康をサポート出...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:一部資格については支援制度がある。支援制度を増やしていく動き...
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2.6
宮城県仙台市青葉区中央ニ丁目8番13号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.3
大阪府大阪市東住吉区中野4丁目15-21サンシティ中野 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:保険の資格や宅建の資格など取ってる方がいらっしゃいます。保険...
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2.5
北海道札幌市中央区北二条西4丁目1札幌三井JPビルディング
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は受けることもありますが、清掃や設備、警備関係は自分が講...
続きを見る
2.9
東京都立川市羽衣町1丁目5-15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
株式会社東洋実業のカテゴリ別口コミ(75件)
株式会社東洋実業の回答者別口コミ(14人)
- 設備事業部 / 設備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月12日
- 清掃員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月23日
- 警備 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月04日
- ビル設備 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年06月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東洋実業の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
学校の現場で清掃の責任者として勤務しておりました。色々な立場の人とコミュニケーションを密にとることがとても重要でした。従業員たちとのコミュニケーションにおいては、現場での状況把握や課題を見つけて改善することをいち早く行うために密に連携を図りました。そして、学校の関係者様とのコミュニケーションを密に図ることによって、ご要望やご意見を聞いて迅速に対応することを心掛けておりました。さらに、上司のエリアマネージャーとも密に連絡を取って現場の状況を報告していました。トラブルや学校関係者様から難しいご要望などがあった際には、相談をして素早く解決することに努めました。こうしたことによって、従業員と学校関係者様と上司との間を繋ぎ、円滑に業務を進めることができました。このようなコミュニケーション能力はとても重要だと考えています。
働きがい:
清掃部門で現場の責任者として働いておりました。そこでは、限られた予算の中で日々の業務を効率化し、いかに費用を抑えられるかが求められていました。そこで、従業員たちとのコミュニケーションを密に図り、現状の各従業員たちの仕事内容を精査し、仕事の割り振りを見直して、改めてシフト表を作成し業務改善に努めました。その結果、日々の業務の無駄を省き効率化することによって費用を抑えることに繋がりました。