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株式会社LIXILの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社LIXILで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3067件掲載中。ライトハウスは、株式会社LIXILへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:水回り事業に強みがある。日本、海外両方とも売上は増加すると考えられる

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッシドア事業部/ グループリーダー

4.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

事業の強み:旧個社の販売網とそれを生かす商品力と営業力。事業の弱み:ＩＲ情報でわ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インテリア事業部/ TL

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

事業の強み:住宅建材をほぼすべて扱っているトータル力、BtoB目線での流通網の広

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の強み:近頃発生した会社のごたごたで、若干迷走している感じがあったことは不安

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み:近頃発生した会社のごたごたで、若干迷走している感じがあったことは不安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

成長性・将来性：統合をドンドンしていっているので、建材の種類、家に関するほとんど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】若い方から年配の方まで最初からこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：海外事業でヘタ打って赤字になってしまいましたが国内事業はずっと安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：経営陣がちょっとゴタゴタしているので、一般の従業員はちょっと不安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

会社の安定性：住生活機器総合メーカーとして国内唯一企業であり、各商材共シェアトッ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

事業での社会貢献：グループとして幅広い商材を世の中に提供しているので、その点大き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：売上拡大、利益向上について全社的に取組、事業別に層別し将来性の有無、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】与えられるテーマにもよりますが、社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】常にユーザー目線で商品

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：TOPからの指示もありまが、具体的な活動は部門責任者の判断

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：住宅着工件数に売り上げが連動した経営から、リホーム需要の掘り起こ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】会社は休ませる方向になって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：事業責任者の権限は充分ありますが、部門間の連携は、個人の裁

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】マーケットインの考え方、お客

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度は構築していたようです

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】利益重視、徹底したコスト削

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】合併して間も無いため、変更出来ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】量産効果と新規投資、新たなビジネスモデルへの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業をしてでも消化したいですが、帰宅を促していま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】自分を殺せば長く働け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：建築業界の中では社員のモラルは高いです。締め付けは年々厳しくなっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い時と低い時があると思います。商

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】今はLIXILになっていますが、今もなお

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】まずはチームワークが良かったことだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：ユーザー様の笑顔が見れること。大規模工事などでは達成感があります。日々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】見積りや発注では常に連携しています。他部署との連携

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】実際には連携が出来ずに自分の部署意外を思いやれない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：日々のクレーム処理が１日の半分以上を占めてしまい通常業務に支障が出てし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：エクステリア商品の下見・積算・発注・施工・施工管理・安全衛生管理。ユー

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み:住生活トータルコーディネート企業ですので家全体のことがまとめて購入で

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日之出水道機器株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.4

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 班長

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トピー工業株式会社

2.9

東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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福利厚生もしっか... 続きを見る

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株式会社メタコ

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東京都港区六本木７丁目３－８永谷ヒルプラザ六本木203号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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茨城県笠間市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】良く一緒に行った。週に一回... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
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