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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:建材・水回り設備メーカーなので需要はなくない。その中でも業界トップラ

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:国内は人口も着工も減少して行くので海外で勝負するしか道はないので、ま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

事業の強み:建材すべてを取り扱える点事業の弱み:特にない。事業展望:事業としては

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

事業展望:この業界自体が、今までのやり方では成長が見込めない状況になっていると思

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

事業の強み:社内公募が定期的にあります。殆ど希望に沿っている印象です。事業の弱み

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:この会社は、社員に力強さがあり目標に向かって邁進する点は、強みだと思

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の強み:衣食住の住にかかわっているところ、GLOBALに展開しているところ事

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:国内需要の伸びが見込めないため、買収した海外企業を活用して、海外展開

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

事業の強み:リクシルの製品だけで家を建てられるくらい多様な商材を扱っている点。事

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回答者：男性/ マーケッター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン事業部　営業部/ 主幹

3.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

事業の強み:住宅建材、住宅設備機器の総合メーカー。事業の弱み:営業マンが扱う商材

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

事業の強み:ワンストップで住宅の多くの資材を提供できる。事業の弱み:少子化により

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

事業の強み:国内の住宅産業は、人口が減るので、どうしても縮小していきます。少ない

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:住宅建材のメーカー5社が合併した会社であるため、住宅建材においてカバ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の弱み:差別化があまりできていない。日本は新築着工件数が減っており、厳しい状

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業展望:技術的に難しいものではないため、海外

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の弱み:トイレはT社が強いとかんじます。事業展望:人口減少で住宅事情は厳しい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

事業の強み:分からない。事業の弱み:同業他社に比べて信頼感などどうしても弱い部分

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

事業の強み:リフォーム需要なので、年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

仕事内容：情報システム部内での社内向け・社外向けシステムの保守、運用を担当してい

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月13日

事業の強み:業界内でのシェア

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:規模が大きいので、安定感がある。事業の弱み:メイン事業のサッシが苦し

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

事業の強み:これまでの新築向けからリフォームやデジタルに力を入れているがまだ実績

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

事業の強み:水回り部門はこれからも成長しそうです。事業の弱み:業界トップなのでか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】結果管理でだけで仕事を評論する役職者もまだ現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

仕事内容：部署によって大きく左右されます。さらに営業部門では上司の考え、部下の扱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

会社の安定性：方針がころころ変わる。お家騒動などで従業員はもちろん顧客にも不安を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やったことがない事が新しいアイデアな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】仮説をたて新アイデアに取り組もう、や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：【個人の裁量】仕事の中での個人の裁量はほとんどありません。値引き販売は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：【個人の裁量】客先の要望を聞き取る、感じることの訓練が日頃から行われて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

会社の安定性：経営方針には従うが、現場ひとつひとつが意思を持って仕事しているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

仕事内容：自分の任せられたテーマについては進め方、意思決定内容を定期的に報告すれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】管理職という認識が高いため実務を行う者との間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

雇用の安定性：一方で、あまりに社内の環境が悪い、マネージメント層のレベルが低く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：雇用に関しては安定しています。特に不安に思うことはありません。定年

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
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