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株式会社LIXILの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本残業させないスタンスなのでワークライフバランスは取りやす
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすく、フレックス制のため、勤務時間も調整しやす
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、入社直後の新入社員研修の他に常に何かし
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境である。月一回取得可能なセル
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 2万円 460万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 460万円
給与制度:年に一回昇給あり。賞与に関しても毎年5〜5.5ヶ月分は出るため少なくは
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、子供がいる女性には特に働きやすいと感じる。女
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは新入社員にしては他と比較すると貰えました。評価制度:しっかり
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:営業以外の部署であれば比較的働きやすさはあると思います。管理職
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている女性社員の方はかなり多いので、そこら辺の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度は活用できる部署とそうでない部署で大きく差があ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業しないと少ないと思います。賞与も年々減っており、先行きは不安が大き
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:管理職になる女性も増えましたが、基本的には各々の意思を尊重して
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:綺麗。寮は2022年度でなくなった。通勤手当はあり。オフィス環境:自分
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:5社が統合された会社なのでもう少し横串の取り組み
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:10年以上も前に複数の会社が統合して一つになった
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修の手当などはある。働きがい:多くの商材を扱っているので知
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性でも評価されている人も多くいる度量次第でどうにでもなる評価
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はメーカーらしさがない。ものづくりに魅力を感
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度はフルリモートなので楽な人には楽なんの役に立つのやら
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:基本自分で、周りの先輩をみて吸収しないといけないです。研修は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
オフィス環境:綺麗だが、在宅が主流となり出社しても席がない場合がある。ただ、工場
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回の評価がある。部署ごとの同じランク内の年功序列となりやすい。その
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:相対評価なため、配属された部署に同じくらいのグレードの人が多いと昇進は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:水回りから金属商品までフルスペックできるのは唯一の強みではあるとは思
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:朝早く着いて余剰時間で勉強することがいいことだという雰囲気が
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:本社系は中途の優秀な社員が多いので、同僚や上司から学べることは多かった
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:外部研修費用を出してくれてさまざまな研修を受けることができま
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:差別化があまりできていない。日本は新築着工件数が減っており、厳しい状
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:毎月生理休暇が有給で取得でき、女性が働きやすい環境だと思います
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業展望:技術的に難しいものではないため、海外
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:入社時は商品研修など
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:部署によると思
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:スキルを磨くための研修や、社内インターンなどがあります。うま
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