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株式会社LIXILの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場の割には働きやすい職場だと思います。女性
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:まだ完全には整っていないが社内SNS(Facebo
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:この業界自体が専門性の高いものなので、他業界では発揮できる知
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は取りやすい環境だと思う。職場復帰に関しても子供が
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休・育休などの制度はあり、活用している人もたくさんいます。制
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすい育休・産休が絶対に取れる昇給・昇格もスキルが見合って
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。本社系はほとんどリモート中心なので、女性
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:階層別研修や管理職研修、リーダーシップ研修など研修は十分整備
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 職長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的です。休暇は取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:近年見直しが入り、従業員にとっても快適に変更
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 職長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:研修に参加させてもらえるまでが長
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:コロナのときには一律5万円の見舞金、マスクの支給があったので良かった。
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:一時は女性活用を無理に促進している印象があったが、近頃は落ち着
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:テレワークなので、部署内でのやりとりはチャットとメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:分からない。事業の弱み:同業他社に比べて信頼感などどうしても弱い部分
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場か本社かで仕事内容・環境がかなり変わる印象。
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回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:コロナ禍でも生き抜いて行こう、他社と差別化していこうという強い姿勢が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:本社はカフェやコンビニがある
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回答者: 女性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
オフィス環境:オフィスについては、差が大きい。便利で新しいビルもあれば、駅が遠く
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:管理部門であれば在宅勤務なのでかなり働きやすい。有給の看護休暇
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回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:充実した福利厚生がある。労働組合もきちんと機能している。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:上司によりキャリアアップに対する姿勢や待遇が異なるのでどの上
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日、有給は比較的取れていると思う。多様な働き方支援:テレワ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:企業理念が至るところで使われて重要視されている。ダイバーシ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクステリア事業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修も充実していますが、自社商品や施工に関するスポット的な対
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:各種研修やスキルアップ制度が、設けられている。働きがい:社会
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合は、土日祝日の子どもの預けけ先に苦労する。女性
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手に合併したので特にギャップはありませんが、過
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から正社員になったので、特にギャップはない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:本社はと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから何度か会社が合併したりして会社の雰囲
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:テレワークになってから、より時間休やフレックスで柔軟に休めるの
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:部署に女性は少ないが、今年の新卒から男女比率が半々になるなど女
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒夏のボーナスは5万円。冬のボーナスは満額の60%のみ。本社では残業
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかりとデータベース化された人事評価制度が、設けられており、定期的に
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