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株式会社アイティ・コミュニケーションズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:比率的に女性が多いため馴染みやすいです。管理職は男性メインです
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性が多いのでとてもアットホームで働きやすく、休暇も必ず通る。
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。子持の主婦社員は契約社員が多いかな。休み・シフ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:育休なども取っている方がいたり、時短勤務も可能です。女性の管理
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性が多い。管理職も女性が多め。休暇を取るの
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすく女性の管理者
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、管理者もある程度女
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ CO

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多い為働きやすい環境ではある、話しやすい人たちが多くいる
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理者の登用は多く、育休・産休をとっている人が多くいる。ま
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:今の部署は女性が9割で管理職も女性が多いです。役職をつきたい人
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまあまあ多い。休暇は取れるが休み自体が少ない上に
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいる。有給も取れる。ただ普段の休みを自由に取れる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい、女性は働きやすいと思う。子供がいる人は働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理者の方がいるところもあります。休暇に関しては割と言いや
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多くなか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:欠勤がしやすかったり、希望休が通りやすいので、働きやすいかと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので働きやすい環境だと思います。コツコツ頑張れ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている。役職者にも女性は多いと思う。生理にも理解
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:ほぼ管理職は女性なので、女性にとっては働きやすい会社だと思いま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。管理職の女性も多いですし育休など
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働いているオペレーターはほぼ女性のため女性が働きやすい環境では
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。女性の管理職の方も大勢います
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性リーダーは多いかもどのセンターも男性より女
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理者が半分以上だと思う。産休をとっている方も数人いると思
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多くやる気があれば早期の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性が8割という感じです。管理職も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2会員サポート部/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:希望休は通り
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回答者: 女性/ CO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:育休やパートにしたときの制度について管理者に聞いても威圧的でわ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性だらけなので働きやすいと思う。上の方は男性だらけだが、理解
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員が多く、
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:オペレーターや管理職の多くが女性で、基本的に家に仕事を持ち帰る
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きやすいと思うが若いひとが多いため産休、育
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:トイレになかなか行けないので女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、不利になることはあまりないと考えますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休明けのリーダーがいます。その方は時短勤務も認められているの
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