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株式会社アイティ・コミュニケーションズの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:既存事情が強く、多くの大手クライアントから仕事を受けています。また、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:強みは部署によって行っていることが違うので取り扱っている商品やサービ
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回答者: 女性/ CO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:地下鉄から1番近い出口を出ると目の前に会社がある。立地はよいので地下
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2会員サポート部/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:取引先が大手のため、潰れる心配はない。事業展望:新卒定着率が低く、中
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:様々な業務をしているので、自分に合わないときは別業務に異動させて貰え
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:コロナ禍でも安定して仕事がある事業の弱み:成長が見込めない事業展望:
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:コロナ禍での対面以外のコミュニケー
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:コミュニケーション力を鍛えられる・センター毎の専門知識を学べる。事業
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:多種多様な事業で部署が分かれている為、部署により変わると思います。事
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:わからない事業の弱み:離職率が高いためなかなか人材育成の場がない。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途で入った人でもバリバリ活躍は出来るが、ガンガン人が辞めていくの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:なし事業の弱み:AI化が進めば収益は劇的に減る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:既存業務ですら人手が足りないのに無理して新規業務をとりいれるため既
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:長時間のシフト一杯、休憩も他社より少なく、昏々と決まった事だけやって、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:年齢や性別、学歴関係なく比較的正社員にはなりやすいと思う。しかし説
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:一定以上の難易度、判断力が必要な事は、上司からクライアントに指示を仰ぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:スーパーバイザーでしたので、センターのオペレーターのサポート、リーダー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:センター長によっては、トップダウン重視でリーダーや、SVが潰れてしまう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:配属されたセンターやポジションによって大きく変わるので具体的には難しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】社内研修、会社主催の行事やコンテストの報奨旅行など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】報奨旅行で、交流範囲を広げることを目的として他拠点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】リーダーになると、ある程度の裁量が許されるが報告は必須。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:クライアントの多さ事業の弱み:人材不足事業展
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:似たような会社がたくさんある中で、独自性をもって事業を拡大するのは難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
会社の安定性:安定はしていると思うが、交通費の支給額に制限があったり、基本給が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に同じセンターに役職者がいて、セン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それぞれのセンターで違いはあると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】入社前の研修で一人一人のことをしっかり見て、それぞれに合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
会社の安定性:入社式などで社長の話を聞いたりする限り、大きい会社だと思うので、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に同じセンターに役職者がいるので、役職者と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】研修で一人一人のことをしっかり見てセンターに配属されるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に同じセンター内に役職者がいるので、何かわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】若い人材が多く、だれにでもチャン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】仕事へのモチベーションは所属部署や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】退職金制度や賞与の制度が無い為、長い目で
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