回答者: 女性/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
月々資格手当や技術手当があり、それでやっと平均的なお給料になると思う。現場手当は他の方が書かれていた通り1日500円。別の会社では200円であったり元からお給料が少しよかったりしたのでいいか悪いかはよく分からない。賞与は業績が良かった時に1ヶ月分程1年に1度だけ貰える。(無い年もあった。)そんなに多くないのでこれは期待しない方がいい。
評価制度:
実力に応じて皆が平等に評価されているとは思わない。各部署にその権利を持つ人がいる訳では無いので、自らできる限りの大きなアピールをして行かなければ評価して貰えないように思う。どちらかと言えば実力主義。
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回答者: 女性/ 測量/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量部
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