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日本洋食器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】現場では、ギャップをなくすよう心がけているが、経営陣は 全社員が契約社員でよい、との考え方に立っているので。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩は、仕事から 新しく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではないです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果重視。部門間での売上差が目立つ会
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0.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:とにかく一般宅への訪問を続けるのでメンタルは鍛えられる。自分... 続きを見る
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働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】これも前までの設問同様、正... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目1-56
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】目標はざっくりと1年単位の計画を立て、当月結... 続きを見る
2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:必要な資格は会社で負担してくれる。また一部だが資格取得で合格... 続きを見る
0.0
愛知県名古屋市南区加福本通3丁目2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 加工部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新入社員の教育は現場の人がしてくれている。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区千代崎3丁目1-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:徐々に資格取得手当は拡充されており、社内研修も階層別研修が増... 続きを見る
2.9
愛知県春日井市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:製造業なのでそれにまつわる資格の取得を会社負担で行わせていた... 続きを見る
2.7
東京都目黒区鷹番2丁目14-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事をやり切り自分の中での整合性が付き理... 続きを見る

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